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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes OP-Pflege-Team und arbeite aktiv im OP mit.
- Arbeitgeber: Franziskus-Hospital Harderberg, akademisches Lehrkrankenhaus mit hoher medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsatmosphäre, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im OP-Bereich und erste Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient*innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Für das Franziskus-Hospital Harderberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die OP-Abteilung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%).
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die stellvertretende pflegerische Leitung unseres OP-Pflege-Teams.
- Sie arbeiten aktiv im Tätigkeitsbereich der OP-Pflege mit.
- Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung des OP, der AEMP und dem OP-Management zusammen.
In enger Absprache mit der Abteilungsleitung gehören u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:
- Teamführung
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung und -beurteilung
- Optimierung und Steuerung von abteilungsinternen Abläufen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Sicherstellung der Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung
- OP-Koordination
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Operationsdienst.
- Wünschenswert ist die Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder ein vergleichbares Studium.
- Berufserfahrung im OP und erste Leitungserfahrung.
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick.
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit.
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen.
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes.
Gründe, die für uns sprechen:
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung.
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm).
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.).
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Silke Wiemann unter der Telefonnummer 0541 502-2070 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Weitere Informationen unter www.niels-stensen-kliniken.de/franziskus-hospital-harderberg.html
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP Pflege gesucht Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP Pflege gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die OP-Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die stellvertretende Abteilungsleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) OP Pflege gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Franziskus-Hospital Harderberg verschaffen. Informiere dich über die Schwerpunkte der Einrichtung, insbesondere in der OP-Pflege, und zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine stellvertretende Abteilungsleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Personaleinsatzplanung parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der OP-Pflege kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Belastbarkeit und Flexibilität zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit unerwarteten Situationen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitsatmosphäre und den Werten des Krankenhauses zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.