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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der modernen Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Marienhospital Osnabrück, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einem spannenden und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Menschliche und fachliche Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihre Klinik
- Unsere moderne Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 67 Betten (Stellenschlüssel: 1-7-14)
- In der Geburtshilfe mit über 2000 Entbindungen/Jahr stehen alle modernen Methoden der Pränataldiagnostik inkl. 3D/4D Sonographie zur Verfügung
- Neben der geburtshilflichen Schwerpunktversorgung, bieten wir das breite Spektrum des gesamten Fachgebietes inkl. Urogynäkologie, Gynäkologische Onkologie in Zusammenarbeit mit dem Franziskus-Hospital Harderbergsowie minimalinvasive Chirurgie
- In Kooperation mit dem Christlichen Kinderhospital Osnabrück wird eine hohe Zahl von Risikoschwangeren und Risikogeburten betreut (Perinatalzentrum Level 1)
- Weiterbildungsstätte für spezielle Gesburtshilfe
Ihr Profil
- Menschliche und fachliche Qualifikation mit der Bereitschaft, eigene Erfahrungen und Kompetenzen produktiv in unser Team zu integrieren und Veränderungen gemeinsam zu gestalten
- Identifikation mit den Zielsetzungen unseres christlichen Auftrags und mit dem Leitbild des Verbundes
Gründe die für uns sprechen
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Ein breites und spannendes Arbeitsfeld
- Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)
- Eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Lebensarbeitszeitkonto
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
- Erwerb der Schwerpunktbezeichnung „Spezielle Geburtshilfe“
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. med. G. Menkeunter, der Rufnummer 0541/326-4201 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
ASSISTENZARZT (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSISTENZARZT (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Gynäkologie und Geburtshilfe zu verbinden. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSISTENZARZT (m/w/d) für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhospital Osnabrück und die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine fachlichen Kenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Assistenzarzt handelt, ist es wichtig, dass du deine medizinischen Kenntnisse auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu sprechen. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die Arbeit des Teams einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Krankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Marienhospital bietet viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach spezifischen Programmen oder Kongressen fragst, die für deine berufliche Entwicklung relevant sind. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Klinik beizutragen.