Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative thoraxchirurgische Projekte und entwickle neue Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf karitative Medizin und akademische Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Thoraxchirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Thoraxchirurgie mit umfangreicher operativer Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Wir über uns
Das Franziskus Hospital- Harderberg (FHH) ist ein innovatives Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken Gmb H, einem Verbund von vier somatischen Krankenhäusern, einer Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin, zwei Pflegeeinrichtungen sowie einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen und einer Dienstleistungsgesellschaft im Raum Osnabrück.
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster versorgen wir jährlich knapp 13.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie über 55.000 ambulant.
Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen, wertorientierten Umfeld, das von der Tradition karitativer Medizin getragen wird.
Das FHH ist Sitz eines zertifizierten onkologischen Zentrums.
Das Lungenkrebszentrum ist seit 2010 zertifiziert, seit 2020 Kooperationspartner des Comprehensive Cancer Center Niedersachsen (CCCN) und Partner im nationalen Netzwerk genomische Medizin (n NGM)..
Die Klinik für Thoraxchirurgie ist als Exzellenzzentrum für Thoraxchirurgie anerkannt.
Im Rahmen der Medizinstrategie 2028 der Niels-Stensen-Kliniken wurde das FHH als Herzstück der thorakalen Versorgung für die gesamte Region gestärkt: Mit der Konsolidierung der bislang auf mehrere Standorte verteilten pneumologisch-thoraxchirurgischen Kapazitäten am Harderberg besteht ein leistungsfähiges, vollintegriertes Lungenzentrum mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven wie z.
B. der Etablierung eines regionalen Lungenkrebs-Screening-Zentrums und roboterassistierten thoraxchirurgischen Zentrum.
- Besetzung spätestens zum 01.12.2027
- Ihre Klinik
Die Klinik verfügt über eine eigene Pflegestation mit 34 Betten sowie Zugang zur IMC und operativen Intensivstation.
Das ärztliche Team umfasst derzeit vier Oberärzte und vier Assistenzärzte.
Das operative Spektrum deckt das gesamte Spektrum der operationsbedürftigen Erkrankungen des Brustkorbs ab:
- Anatomische Lungenresektionen (Lobektomie, Segmentektomie, Pneumonektomie) – videoassistiert (VATS) und offen
- Diagnostische und therapeutische thorakale Eingriffe (Mediastinoskopie, VATS-Staging, Pleurabiopsie)
- Pleura- und Mediastinalchirurgie (Erguss, Empyem, Mesotheliom, Mediastinaltumore)
- Brustwandchirurgie
- Tracheachirurgie
- Hyperhidrose-Chirurgie (thorakoskopische Sympathektomie)
- Zwerchfellchirurgie
- Chirurgische Lungenvolumenreduktion
Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Rekonstruktive Chirurgie/Pectus-Klinik.
Zukünftig werden folgende weitere Leistungsangebote etabliert
- Roboterassistierte Thoraxchirurgie (RATS) für anatomische Lobektomien, Segmentektomien, Mediastinaleingriffe
- Ambulante spezialfachärztliche Versorgung (ASV) Lunge
- Ihr Profil
- Facharzt/Fachärztin für Thoraxchirurgie (Deutsche oder gleichwertige europäische Approbation)
- Langjährige operative Erfahrung mit nachgewiesener hoher Eigenoperationsfrequenz, insbesondere in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie (VATS) und anatomischen Lungenresektionen
- Erfahrung mit oder nachweisbare Expertise in der Etablierung roboterassistierter Operationsverfahren (RATS)
- Erfahrung in der interdisziplinären onkologischen Behandlung von Lungenkarzinomen inkl. multimodaler Therapiekonzepte
- Erfahrung in der 3D-Rekonstruktions- und Planungssoftware bei Segmentresektionen
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden Personalführung in einem teamorientierten Umfeld
- Strategisches Denken und Bereitschaft, das Leistungsspektrum der Klinik aktiv weiterzuentwickeln und innovative Versorgungsformate zu gestalten
- Hohe Kooperationsbereitschaft und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit (Tumorboard, pneumologisch-onkologische Schnittstellen, Radiologie, Strahlentherapie)
- Unternehmerisches
Denken: Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im DRG-System, Bereitschaft zur medizinisch-ökonomischen Mitverantwortung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Zuweisern sowie Kooperationspartnern
- Integre, wertorientierte und authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Patientenfokus
- Kommunikative Offenheit und konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen im Rahmen der Krankenhausreform
- Freude an akademischer Nachwuchsförderung und Ausbildung
- Gründe, die für uns sprechen
- Im Bau: Moderne OP-Säle mit aktueller 3D/4K-Videotechnik sowie Ausstattung für komplexe thorakoskopische Eingriffe
- Leistungsstarkes Studienzentrum bis zu Studien der Phase II, III und IV
- Umfassende diagnostische und therapeutische Möglichkeiten am Standort (PET-CT, Strahlentherapie)
- Zugang zu einer modernen und umfassend ausgestatteten Bronchoskopie-Abteilung unter der Leitung der Pneumologie
- Enge hausübergreifende Kooperation im NSK-Verbund (u. a. Radiologie, Pathologie, Nuklearmedizin) sowie mit dem Klinikum Osnabrück
- MVZ-Strukturen für ambulante Weiterversorgung onkologischer Patienten
- Chefarztvertrag mit attraktiver Grund- und erfolgsorientierter Vergütung
- Volle Weiterbildungsermächtigung Thoraxchirurgie
- Akademische Anbindung als Lehrkrankenhaus der Universität Münster; Unterstützung wissenschaftlicher Projekte und Kongressteilnahmen
- Förderung einer etwaigen Ernennung zum außerplanmäßigen Professor
- Attraktive Lage im Osnabrücker Land – hervorragende Lebensqualität, gute Schulen und Kitas, Kulturangebot der Universitätsstadt Osnabrück
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Umzugskostenbeihilfe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm, Firmenläufe etc.)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
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Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) für die Klinik für Thoraxchirurgie Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Die Niels-Stensen-Kliniken Bramsche sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) für die Klinik für Thoraxchirurgie erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Niels-Stensen-Kliniken immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) für die Klinik für Thoraxchirurgie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Niels-Stensen-Kliniken geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Niels-Stensen-Kliniken arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Niels-Stensen-Kliniken an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Niels-Stensen-Kliniken als Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) für die Klinik für Thoraxchirurgie bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Niels-Stensen-Kliniken als Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) für die Klinik für Thoraxchirurgie einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
