Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Erstgesprächen und ambulante Vor- und Nachsorge für Patienten.
- Unternehmen: Niels-Stensen-Kliniken Bramsche, führend in Psychiatrie und Psychotherapie.
- Vorteile: Kollegiale Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Konzepte in einem engagierten Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie oder Psychotherapie mit Teamgeist und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken Bramsche bieten höchste medizinische und pflegerische Kompetenz in den Fachrichtungen Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie in der Inneren Medizin. Jährlich vertrauen sich uns etwa 15.000 Patient*innen an. Unsere Einrichtung gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung indikationsprüfender Erstgespräche vor (teil-)stationärer Behandlung
- Ambulante Vor- und Nachsorge (teil-)stationärer Patienten im Einzel- und Gruppensetting
- Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung des ambulanten Angebotes inklusive Aufbau von Spezialambulanzen
- Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
- Teilnahme am Konsiliardienst innerhalb der Klinik
Ihr Profil
- Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie (m/w/d)
- Freude an der Entwicklung neuer Konzepte und an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Identifikation mit den Zielen und Werten unseres christlichen Verbundes
- Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern und Patienten ist selbstverständlich für Sie
- hohes Engagement und Teambereitschaft
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem motivierten und engagierten Team
- Keine ärztlichen Vordergrunddienste
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm, Firmenläufe und vieles mehr!)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren? Für weitere Fragen steht Ihnen die Chefärztin und Ärztliche Direktorin Dr. med. Yvonne Walonka unter Telefon 05461-805 3000 sehr gerne zur Verfügung.
FACHARZT (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz / Klinik für Psychiatrie Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Die Niels-Stensen-Kliniken Bramsche sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien in einem engagierten Team bietet. Mit gezielten Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen wir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was unsere Klinik zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Psychiatrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FACHARZT (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz / Klinik für Psychiatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Niels-Stensen-Kliniken und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des ambulanten Angebots einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Facharzt bist, sondern auch ein Teamplayer, der aktiv zur Klinik beitragen möchte.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FACHARZT (m/w/d) für die Psychiatrische Institutsambulanz / Klinik für Psychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei den Niels-Stensen-Kliniken arbeiten möchtest und was dich an der Psychiatrie begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niels-Stensen-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und das Behandlungsspektrum an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Facharzt unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der ambulanten Angebote beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Klinik Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Dynamik beigetragen hast.
