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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und arbeite im Pflegebereich mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken GmbH, ein Unternehmen mit christlichen Werten und regionaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Dienstzeiten, gute Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Aufgabe und mache einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir über uns
Die Niels-Stensen-Kliniken GmbH ist ein regional agierendes Unternehmen mit der Vision, Strukturen für Menschen zu schaffen, die beste medizinische und pflegerische Versorgung ermöglichen und christliche Werte als Maßstab des eigenen Handelns sehen. Die systematische Bündelung von Kompetenzen ist ein Erfolgsfaktor unserer Verbund.
Dein Aufgabenbereich im FLEXTEAM Pflege:
- Arbeite nur zu den Zeiten, zu denen es dein Privatleben zulässt. Und darauf kannst du dich verlassen!
- Als Teil des FLEXTEAMs Pflege hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit nach deinen Wünschen und Bedürfnissen zu gestalten. Die Arbeitszeit wird dir mit deinem Dienstplan garantiert.
- Der Arbeitsort ist dahingegen flexibel und wird durch deine Flexteamleitung festgelegt.
- Durch diesen flexiblen Einsatz des FLEXTEAMs Pflege können urlaubs- oder krankheitsbedingte Ausfälle auf den Stationen besetzt werden.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Patienten.
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Motivationsfähigkeit.
- Die Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses.
Gründe, die für uns sprechen:
- Individuelle und verlässliche Dienstzeiten.
- Zusammenarbeit mit den Pflegeteams auf den Stationen.
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams.
- Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Deines Kompetenzprofils.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.).
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.).
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos.
Du möchtest mehr über uns und das FLEXTEAM erfahren? Gerne stehen Dir Johanna Seiters und Linda Fietz bei Fragen zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den unten stehenden "Jetzt bewerben"-Button, schreibe eine Nachricht bei WhatsApp oder komm einfach auf einen Kaffee oder Tee vorbei.
Ich möchte mehr über das FLEXTEAM Pflege erfahren Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ich möchte mehr über das FLEXTEAM Pflege erfahren
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das FLEXTEAM Pflege interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Johanna oder Linda aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Flexibilität des FLEXTEAMs! Überlege dir, welche Arbeitszeiten am besten zu deinem Leben passen und kommuniziere das klar. Das zeigt, dass du die Möglichkeit schätzt, deine Zeit selbst zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der 'Jetzt bewerben'-Button macht es dir leicht, schnell und unkompliziert deine Bewerbung einzureichen. So bist du direkt im Rennen um deinen Platz im FLEXTEAM!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ich möchte mehr über das FLEXTEAM Pflege erfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres FLEXTEAMs werden möchtest.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Punkte in der Stellenanzeige und erkläre, wie deine Erfahrungen und Werte zu unserer Vision passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Seite für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Niels-Stensen-Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niels-Stensen-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Vision und Werte an, insbesondere wie sie christliche Prinzipien in ihrer Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Flexibilität betonen
Da das FLEXTEAM Pflege flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Flexibilität ist und wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.