Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Patientenabläufe und führe augenheilkundliche Untersuchungen durch.
- Arbeitgeber: Marienhospital Osnabrück, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite direkt mit Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n.
Dein Aufgabenbereich
- Organisation in der Anmeldung und der Patientenabläufe sowie Terminvergabe, Patientenadministration und KV-Abrechnung
- Augenheilkundliche Funktionsuntersuchungen, Vorbereitung und Nachbetreuung sowie Abrechnung von ambulant operierten Patienten
- Vielfältige technische Voruntersuchungen von ambulanten und stationären Patienten
- Keine Dienste am Wochenende, Einsatz nach geplanten Dienstplan
Dein Profil
Wir freuen uns auf eine/n neue/n Kollegen/-in in unserem aufgeschlossenem Team, der/die Spaß an direkten Patientenkontakt hat. Gerne unterstützen wir Dich in der Einarbeitung, wo Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Auch wenn Deine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MFA ein paar Jahre zurückliegt, freuen wir uns auf Deine Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen.
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Mitarbeit in einem motivierten Team, das mit Spaß und Freude täglich zusammenarbeitet
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis)
- Eine Vergütung inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Du möchtest mehr über uns erfahren? Gerne steht Dir Herr Chefarzt Priv.-Doz. Dr. Fabian Höhn unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Augenheilkunde (MFA) Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Augenheilkunde (MFA)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als MFA interessierst, zögere nicht, direkt im Marienhospital Osnabrück anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Marienhospital und über die spezifischen Anforderungen der MFA-Position. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit mit Patienten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für die Augenheilkunde (MFA)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Augenheilkunde und wie du diese in unserem Krankenhaus einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über das Marienhospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marienhospital Osnabrück verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenadministration oder zu augenheilkundlichen Funktionsuntersuchungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Marienhospital Wert auf ein aufgeschlossenes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Einarbeitungsprozessen und den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.