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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachpersonen bei der Versorgung von Schwangeren und gynäkologischen Patient*innen.
- Arbeitgeber: Das Marienhospital Osnabrück ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit hoher Versorgungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Nachtdienstzeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und trage zur positiven Patientenerfahrung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ideal für Studierende oder nebenberufliche Tätigkeiten.
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.Für unsere geburtshilflichen und gynäkologischen Stationen suchen wir engagierte Pflegeassistent*innen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung, die unser Pflegeteam im Nachtdienst zuverlässig unterstützen. Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Patient*innen gut versorgt und willkommen fühlen.
Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der Pflegefachpersonen und Hebammen bei der Versorgung von Schwangeren, Wöchnerin mit ihrem Säugling und gynäkologischen Patient*innen
- Zusammenarbeit und Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Ernährung des Neugeborenen wie Stillen
- Bestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialien
- Einfache Desinfektionsarbeiten
- Patiententransporte nach Bedarf
- Mitverantwortung für ein gepflegtes und freundliches Stationsumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst 21.35 – 06.25 Uhr
Gründe, die für uns sprechen
- Geregelte Arbeitszeiten im Nachtdienst– ideal auch als Ergänzung zu anderen Lebensbereichen
- Mitarbeit in einem tollen kollegialen und multiprofessionellen Team mit klaren Strukturen
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem patientenorientierten Pflegeverständnis
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit,Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück Andrea Lücke unter der Telefonnummer 0541 326-8860 zur Verfügung.
#jetztverbünden #J-18808-Ljbffr
Pflegeassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst auf unserer geburtshilflichen und gynäkologische[...] Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst auf unserer geburtshilflichen und gynäkologische[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und den Arbeitsalltag im Nachtdienst. Besuche eventuell Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür im Marienhospital Osnabrück, um einen direkten Eindruck zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Marienhospitals. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Patient*innen und deinem Einfühlungsvermögen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im Nachtdienst. Erkläre, warum du gerne in dieser Zeit arbeiten möchtest und wie du dich auf die Herausforderungen einstellen kannst, die mit der Nachtschicht verbunden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent*in (m/w/d) für den Nachtdienst auf unserer geburtshilflichen und gynäkologische[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Marienhospital Osnabrück: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Marienhospital und seine Werte informieren. Verstehe die Mission des Krankenhauses und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für den Nachtdienst unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Nachtdienst reizt. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deinen Teamgeist, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit im Nachtdienst oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein und gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Mach dich mit dem Marienhospital Osnabrück und dessen Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du nach den Schulungs- und Einarbeitungsprozessen fragst. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Vorbereitung legst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
