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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kurzzeitpflegegästen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken, der größte Gesundheitsverbund in Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Wir über uns: Die Niels‑Stensen‑Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe.
Ihr Arbeitsbereich: Ihr Arbeitsbereich umfasst die pflegerische Versorgung der Kurzzeitpflegegäste der Einrichtung. Bis zu 30 Kurzzeitpflegegäste sowie deren Angehörigen werden hier ganzheitlich durch das gesamte Team begleitet.
Ihr Profil:
- Eine Ausbildung als Pflegefachfrau / -mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Freude an der Pflege, Kreativität und Bereitschaft für neue Wege
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses, vereint mit respektvollem Umgang mit den Ihnen anvertrauten Gästen
Gründe, die für uns sprechen:
- Die Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Systematische Möglichkeiten Ihr Kompetenzprofil zu erweitern, z. B. durch Fort‑ und Weiterbildung
- Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Firmenfitnessprogramm etc.)
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Ute Sommer unter 05462‑881 3028 für Rückfragen zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über die Niels-Stensen-Kliniken zu informieren. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du kreativ und verantwortungsbewusst mit Herausforderungen umgegangen bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Niels-Stensen-Kliniken und deren Werte aneignen. Verstehe, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Kreativität oder Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kurzzeitpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.