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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben im OP und arbeite im engagierten Team.
- Arbeitgeber: Marienhospital Osnabrück – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft, Teamgeist und Flexibilität.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Der Zentral-OP verfügt über neun Operationssäle inkl. eines Hybrid-OPs. Das operative Spektrum umfasst die Allgemein-/Visceralchirurgie, die Gefäß- und Neurochirurgie, die HNO, die Gynäkologie/Geburtshilfe und die Unfallchirurgie. Der externe HNO- und Augen-OP verfügt über vier OP-Säle. Im Kreißsaal wird ein zusätzlicher OP-Bereich mit Eingriffsraum vorgehalten.
Ihr Aufgaben- und Arbeitsbereich
Das engagierte Team der OP-Pflege besteht aus ca. 120 Mitarbeitenden. Die fachkundige Übernahme von Springer- und Instrumentiertätigkeiten während einer Operation sind Schwerpunkte ihrer zukünftigen Aufgaben.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung, zum/zur Operationstechnischen Assistent/in oder zum/zur Pflegefachmann/-frau, idealerweise mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder zum/zur Medizinischen Fachangestellten, wünschenswerterweise mit Erfahrung im Operationsdienst – keine Voraussetzung
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Hohe Bereitschaft zur strukturierten Einarbeitung – unabhängig davon, ob Berufserfahrung vorhanden ist
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivation
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Gründe, die für uns sprechen
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Florian Grötschel unter der Telefonnummer 0541/ zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) oder Medizinische/r [...] Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) oder Medizinische/r [...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die besonders gut zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über das Marienhospital Osnabrück und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) oder Medizinische/r [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Operationsdienst hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Marienhospital Osnabrück und dessen Arbeitsweise aneignen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an, die sie abdecken, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Bereiche passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder OTA unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Krankenhaus. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Operationsdienst zu arbeiten.