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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite internationale Pflegekräfte und gestalte ihre Integration aktiv mit.
- Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken, der größte Gesundheitsverbund in Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze internationale Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude am Wissen vermitteln.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Team und flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir über uns Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.
Gestalten Sie Integration und Pflegequalität aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die internationale Pflegefachkräfte während ihres Anerkennungsverfahrens professionell begleitet und in unserem Pflegeverständnis anleitet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns.
Ihr Aufgabenbereich
- Praxisanleitung und gezielte Begleitung internationaler Pflegefachkräfte während ihres Anerkennungsverfahrens
- Strukturierte Einarbeitung in pflegerische Abläufe, Prozesse und Standards unseres Hauses
- Vermittlung unseres Pflegeverständnisses sowie unserer Qualitäts- und Dokumentationsstandards
- Anleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegeprozess
- Förderung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen der internationalen Pflegefachkräfte
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungssituationen im Pflegealltag
- Unterstützung bei der Integration in das interprofessionelle Team und den deutschen Pflegekontext
- Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Praxisanleitungsteam und weiteren beteiligten Bereichen
- Vorbereitung der Pflegefachkräfte auf die praktische Anerkennungsprüfung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Berufserfahrung in der stationären Pflege
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und Lernprozesse zu begleiten
- Interkulturelle Sensibilität und eine offene, wertschätzende Haltung
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
- Sicherer Umgang mit Pflegeplanung, Dokumentation und pflegerischen Standards
Gründe, die für uns sprechen
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung der Integration internationaler Pflegefachkräfte
- Ein wertschätzendes, multiprofessionelles Team
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen Daniela Eustergerling, Stabsstelle Auslandsrecruiting, für Rückfragen zur Verfügung.
Praxisanleiter/in (m/w/d) für internationale Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren Arbeitgeber: Niels-Stensen-Kliniken
Kontaktperson:
Niels-Stensen-Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter/in (m/w/d) für internationale Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Standards der Niels-Stensen-Kliniken verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du internationale Pflegefachkräfte unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter/in (m/w/d) für internationale Pflegefachkräfte im Anerkennungsverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niels-Stensen-Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Niels-Stensen-Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niels-Stensen-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Struktur und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du internationale Pflegefachkräfte unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine interkulturelle Sensibilität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen präzise ausdrücken kannst, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Niels-Stensen-Kliniken anbieten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.