Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche potenzielle Neukunden und präsentiere unser innovatives Konzept.
- Unternehmen: Moderne Marketingagentur mit einem engagierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice und internationale Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, intensive Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Begeisterungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
DU bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Du kannst Menschen richtig einschätzen, für eine Sache begeistern und zu einer Entscheidung bringen?
Du möchtest Deine berufliche Zukunft erfolgreich gestalten, bei einem modernen Unternehmen, in einem netten Team und mit engagierter Arbeitsweise? –
Wenn das auf Dich zutrifft, dann sollten wir uns kennenlernen!
WIR sind eine Marketingagentur mit einem ganz besonderen Konzept.
Wir erstellen für unterschiedlichste Unternehmen diverse Druckwerke, Videos, Internetseiten, … Unser Prinzip schließt die Finanzierung mit ein, so dass unsere Kundschaft kostenfrei zu seinem Produkt kommt.
Unser vielfältiges Produktangebot wird durch neue Ideen, seitens der Kund innen oder von uns, stetig erweitert.
Unser Team besteht aus etwa 90 Beschäftigten in vier Niederlassungen.
Unsere Klientel kommt aus Deutschland, Italien, Österreich und der Schweiz, aus nahezu allen unternehmerischen Bereichen.
Unsere Ziele sind die Erschließung weiterer Geschäftsbeziehungen und die Bindung unserer zufriedenen Kund innen.
Und dafür benötigen wir einen weiteren ACCOUNT MANAGER (m/w/d) zur Betreuung unserer internationalen (D/A/CH) Kunden im Außendienst.
Aufgabengebiet
- Besuch bei potentiellen Neukund innen (B2B) in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- dortige Vorstellung unseres Konzepts und der verschiedenen Produkte
- Bedarfsermittlung und -weckung im Gespräch
- eigenständige Erbringung und Verwaltung der unterschriebenen Vereinbarungen und der projektbezogenen Grundinformationen während des Termins oder an Bürotagen
- teils auch Kontaktpflege und Vereinbarung von neuen Terminen bei Bestandskund innen Das solltest Du mitbringen:
- Verbindliches und sympathisches Auftreten
- Deutsch verhandlungssicher
- Lust drei bis sechs Monaten in unserem Headoffice in Verona zur Einarbeitung zu verbringen
- Hohes Engagement und Eigenverantwortung
- Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
- Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft auch mal "etwas mehr" für den Erfolg zu tun
- Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Medium Internet
- Ein Homeoffice, bzw. den Platz dafür, Dir eines einzurichten
- Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Dir machen längere Autofahrten und Übernachtungen in Hotels nichts aus
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Wir bieten
- Arbeitsmaterial für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt
- Einen Dienstwagen, mit Möglichkeit der Privatnutzung
- Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien
- Internationales Arbeiten
- Eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung
- Buchung der Termine durch unser professionelles Telemarketingteam
- Ein attraktives und erfolgsorientiertes Provisionsmodell mit solidem Grundgehalt
- Unbefristete Vollzeitstelle
Bei Interesse bitte eine Bewerbung an cv@nielsen. it senden und Sie werden von uns bezüglich eines Vorstellungsgesprächs kontaktiert.
ACCOUNT MANAGER (m/w/d) Arbeitgeber: Nielsen Communication
Als moderne Marketingagentur bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auszeichnet. Unsere internationale Ausrichtung und die Chance, in unserem Headoffice in Verona umfassend eingearbeitet zu werden, ermöglichen dir nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Provisionsmodell und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, was deine Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ACCOUNT MANAGER (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nielsen Communication treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nielsen Communication empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nielsen Communication dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nielsen Communication bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ACCOUNT MANAGER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nielsen Communication bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nielsen Communication erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielsen Communication vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
