Kaufmann für Büromanagement / Office Manager (m/w/d) Standort Flensburg-Handewitt

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Unser Kunde mit insgesamt mehr als 13.000 Mitarbeitern (m/w/d) lebt die Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und befindet sich auf einer spannenden Wachstumsreise:

Key Account Manager Nephrologie (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Du übernimmst die Betreuung von Nephrologen in der Klinik und im niedergelassenen Bereich
• Du bist zuständig für den Aufbau und die Betreuung eines KOL-Netzwerkes inklusive der Chefärzte großer Kliniken und verfügst bereits über ein breites Netzwerk zu den wichtigen Entscheidern deiner Region
• Du setzt die Einführung eines neuen Produkte in der IGA Nephropathie um
• Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Apotheker inklusive Vorstellung von wissenschaftlichen Publikationen mit dem MSL-Team
• Du nimmst an nationalen und internationalen Kongressen teil
• Du hast ein abgeschlossenes Hochstulstudium der Pharmazie, Medizin oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich, alternativ Pharmaberater mit der Qualifikation nach §75AMG
• Du bringst umfassende Vertriebserfahrung als Pharmaberater/ im medizinischen-wissenschaftlichen Fach- und /oder Klinikaußendienst in der Nephrologie mit
• Du hast existierende Kundenbeziehungen in der Nephrologie, vor allem im Klinik Bereich
• Du bist erfahren in der Besprechung von Orphan Drugs
• Du bist reisebereit und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Attraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Kunden-Prämien sowie 30 Tage Urlaub
• Moderner Firmenwagen: Nutzung auch privat mit unbegrenzten Freikilometern
• Umfassende Sozialleistungen: Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
• Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm
• Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
• Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche

Bei Fragen erreichen Sie Frau Katharina Hartecker unter der Telefonnummer: 0621 7502 202.