Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam durch Lead-Qualifizierung und Beziehungspflege.
- Unternehmen: Nielsen, ein führendes Unternehmen in der Medienanalyse mit globalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Medienrevolution und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Medien- oder Marketingbereich, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bei Nielsen sind wir leidenschaftlich daran interessiert, eine bessere Medienzukunft für alle Menschen zu gestalten, indem wir leistungsstarke Einblicke bieten, die Entscheidungen der Kunden vorantreiben und außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Unser talentiertes, globales Team ist darauf spezialisiert, das Engagement des Publikums mit Inhalten zu erfassen - wo und wann immer sie konsumiert werden. Wenn Sie Nielsen beitreten, werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Exzellenz, Ausdauer und dem Ehrgeiz verschrieben hat, gemeinsam einen Unterschied zu machen.
Aufgaben
- Wir suchen einen Sales Support / Business Development Support Representative, der uns so schnell wie möglich für einen 12-monatigen Vertrag unterstützt. Diese Rolle wird in unserem Hamburger Büro 2 Tage pro Woche angesiedelt sein.
- Diese Rolle erfordert vollständige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Einige der Verantwortlichkeiten umfassen:
- Ansprache von Interessenten, Qualifizierung von Leads und Förderung des Wachstums durch direkte Kontaktaufnahme und Beziehungsaufbau.
- Erfordert erweitertes Wissen und Erfahrung im eigenen Bereich; die Stelleninhaber erwerben weiterhin höheres Wissen und Fähigkeiten.
- Aufbau von Wissen über das Unternehmen, Prozesse und Kunden.
- Behebung einer Reihe von einfachen Problemen (Verwaltung, Dokumentenvorbereitung, Vorbereitung von Verkaufszyklen, Schreiben von Vorschlägen, Unterstützung bei der Rechnungsstellung von Kunden, Aktivitäten in SalesForce usw.).
- Analyse möglicher Lösungen unter Verwendung standardisierter Verfahren.
- Erhält ein moderates Maß an Anleitung und Richtung.
Das ideale Kandidatenprofil würde erwarten, hauptsächlich einfache Aufgaben auszuführen, wobei vorgeschriebene Richtlinien zur Problemlösung verwendet werden, während das Wissen im eigenen Fachgebiet aufgebaut wird.
Profil
- Versteht die wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um die eigene Arbeit zu erledigen.
- Behebt Standardprobleme, indem mögliche Lösungen unter Verwendung von Erfahrung, Urteilsvermögen und Präzedenzfällen analysiert werden.
- Keine Aufsichtspflichten, kann jedoch neuen Mitarbeitern Anleitung geben.
- Erklärt Informationen anderen in einfachen Situationen.
- Erfordert erweitertes konzeptionelles Wissen im eigenen Fachgebiet, während zusätzliche Fähigkeiten entwickelt werden.
- Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und die Arbeit anderer im Team; arbeitet innerhalb von Richtlinien und Vorschriften.
Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; relevante Zertifizierungen oder fortgeschrittene Studiengänge bevorzugt.
Erste Medienerfahrung: Sie bringen 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medien, Werbung oder Marketing mit und verstehen, wie Kampagnen, Kanäle und Zielgruppen miteinander verbunden sind.
Agentur-DNA: Sie sind mit der schnelllebigen Natur des Agenturgeschäfts gut vertraut, kennen die einzigartigen Arbeitsabläufe und können einen kühlen Kopf bewahren, wenn sich Prioritäten schnell ändern.
Kommunikationschampion mit Durchhaltevermögen: Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich), haben keine Angst davor, zum Telefon zu greifen, und wissen, wie man Menschen mit Ihrem Enthusiasmus gewinnt.
Strukturierte & proaktive Denkweise: Sie sind hochmotiviert, organisieren Ihre Arbeitslast unabhängig und haben ein scharfes Auge für Details in Bezug auf Datenqualität und Präsentationslayout.
Business Development Support Representative - 1 year fixed term contract (m/w/d) Arbeitgeber: Nielsen
Nielsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Medienrevolution zu stehen. Die flexible Hybrid-Arbeitsweise und die internationale Ausrichtung ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Support Representative - 1 year fixed term contract (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Nielsen in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Nielsen sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Nielsen zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Support Representative - 1 year fixed term contract (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Nielsen.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Nielsen willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Nielsen!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Business Development Support Representative - 1 year fixed term contract (m/w/d) bei Nielsen bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielsen vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
