Business Development / Account Manager (M/W/D) German speaker - remote
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Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Nielseniq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: NielsenIQ, ein führendes Unternehmen für Verbraucherintelligenz mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Media-Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil eines ambitionierten Teams zu werden und maßgeblich zum Ausbau der Präsenz von NielsenIQ (NIQ) im Media-Bereich beizutragen – mit Kunden wie Mediaagenturen, Social-Media-Agenturen und Medienanbietern. Die Rolle eignet sich besonders für Kandidat:innen, die sich weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

Rahmenbedingungen:

  • Standort: Hamburg oder Nürnberg, oder remote
  • Fokus: Deutschland (Betreuung eines eigenen Kundenportfolios)
  • Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage/Woche im Büro in Hamburg oder Nürnberg, restlich remote)
  • Vollzeit
  • Reisetätigkeit: ca. 25% für persönliche Kundentermine

Als Teil des Commercial Teams verantworten Sie den Vertrieb von Media-Nutzungsdaten, Werbewirkungslösungen sowie Zielgruppenaktivierungsprodukten auf Basis der NIQ Consumer-, Retail- und Crossmedia-Paneldaten. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne, dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie der Umsatzsteigerung durch Data-as-a-Service-Lösungen. Dabei unterstützen Sie Kunden, ihre Zielgruppenansprache, Mediaplanung und Kampagnenmessung mithilfe von NIQ-Daten zu optimieren.

Gesucht wird eine vertriebsstarke, eigenmotivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Digital- und Datenumfeld, die proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt, flexibel agiert und sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich arbeitet.

Hauptaufgaben:

  • Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Agenturen, Publishern und Werbetreibenden
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles (Pitches, Pipeline, RFI/RFPs, Pricing, Angebote, Vertragsverhandlungen)
  • Aktives Pipeline-Management sowie konsequente Nachverfolgung von Opportunities
  • Beratender Vertrieb zur passgenauen Positionierung von NIQ-Lösungen (Daten, Insights, Werbewirkung, Zielgruppenaktivierung)
  • Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Wachstum
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Commercial, Product, Client Success)
  • Erstellung überzeugender Präsentationen und Unterstützung bei der Kundenentwicklung
  • Erreichung bzw. Übertreffen der Umsatzziele im Einklang mit Unternehmensvorgaben

Qualifikationen:

  • Erfahrung im Vertrieb/Business Development (idealerweise Media, AdTech oder Data)
  • Gutes Verständnis von Mediaplanung, Media Buying, Zielgruppendaten und Messlösungen
  • Nachweisbare Vertriebserfolge sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Erfahrung in Angebots- und Preisgestaltung sowie im Pipeline-Management
  • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, Daten in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse von Vorteil
  • Relevanter Studienabschluss wünschenswert
  • Netzwerk in Media-/Social-Agenturen (idealerweise auf Senior-Level), Programmatic-/Data-Kontakte von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Business Development / Account Manager (M/W/D) German speaker - remote Arbeitgeber: Nielseniq

NielsenIQ bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, in einem innovativen Team zu wachsen und ihre Karriere im Bereich Business Development voranzutreiben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Remote-Arbeit als auch Büropräsenz in Hamburg oder Nürnberg umfasst, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung durch Programme wie LinkedIn Learning und ein Employee-Assistance-Program. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, was NielsenIQ zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Nielseniq

Kontaktperson:

Nielseniq HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development / Account Manager (M/W/D) German speaker - remote

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden und Kollegen zu vernetzen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ihnen sagst, wie du ihren Erfolg unterstützen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Übe auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development / Account Manager (M/W/D) German speaker - remote

Vertriebserfahrung
Business Development
Medienplanung
Media Buying
Zielgruppendaten
Messlösungen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Pipeline-Management
Analytisches Denkvermögen
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
MS Office Kenntnisse
CRM-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielseniq vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Media- und AdTech-Bereich vertraut. Informiere dich über NielsenIQ und deren Produkte, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.

Bereite deine Erfolge vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du Daten in Handlungsempfehlungen übersetzt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.

Präsentation üben

Da die Rolle auch das Erstellen überzeugender Präsentationen umfasst, solltest du eine kurze Präsentation vorbereiten, die deine Fähigkeiten zeigt. Übe sie mehrmals, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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