Consultant Retail Partnership – Partnerakquise & Datenpartnerschaften

Stellenbeschreibung

Über diese Position:

Handelsdaten sind entscheidend und bilden die Grundlage für alles, was wir tun. Indem Händler ihre Verkaufsdaten mit uns teilen, erhalten sie Zugang zu Marktdaten und Einblicken aus einem der weltweit größten POS-Panels.

Du hast eine Leidenschaft für Handelsthemen, brennst für datenbasierte Entscheidungen, knüpfst gerne neue Kontakte und freust dich, wenn diese auch in einer Business-Partnerschaft resultieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen jemanden, der uns dabei unterstützt, die Panelqualität in der Deutsch- und Französischen Schweiz nicht nur auf einem hohen Niveau zu halten, sondern stetig zu verbessern. Du scheust dich nicht, systematisch auf relevante potenzielle Handelspartner zuzugehen und ihnen den Mehrwert einer Kooperation aufzuzeigen. Dein Ziel: Händler für eine datenbasierte Zusammenarbeit zu gewinnen.

Deine Aufgaben:

1. Du denkst strategisch mit: Entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Ansätze, verbesserst unsere Ansprache und Prozesse und identifizierst weitere potenzielle Partner und Kanäle.
2. Du identifizierst und sprichst aktiv neue Händler und Partner an – telefonisch, vor Ort, auf Messen oder bei Events.
3. Du erklärst verständlich den Mehrwert unserer Datenkooperationen und baust langfristiges Vertrauen auf.
4. Du arbeitest strukturiert Kontaktlisten ab, findest aber auch kreative Wege, um schwer erreichbare Partner zu gewinnen.
5. Du begleitest neue Partner vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und sorgst für eine reibungslose Übergabe an das Customer Success- und Operations-Team.
6. Du erkennst zusätzliche Geschäftschancen und gibst diese ans Sales-Team weiter – mit Blick fürs große Ganze.

Dein Profil:

• Spass daran, aktiv auf Menschen zuzugehen und neue Kontakte aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Kaltakquise, im telefonischen Vertrieb oder Business Development ist ein Plus, aber kein Muss
• Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu erklären und dabei auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Organisationstalent und Ausdauer – du bleibst dran, auch wenn es herausfordernd wird

Was wir dir bieten:

• Klare Rolle mit Fokus auf Partnergewinnung und Netzwerkaufbau – keine Ablenkung, keine langen Freigabewege
• Ein einzigartiges Produkt, das Händlern echten Mehrwert bietet
• Gründliche Einarbeitung und Tools, die dich unterstützen
• Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice
• Ein modernes Büro in Root D4 mit guter Verkehrsanbindung, eigenem Parkplatz und allem, was man für den Arbeitstag & Pausen braucht
• Ein wertschätzendes Team mit offener Kultur und klaren Strukturen

LI-SR2

LI-Hybrid

Zusätzliche Informationen

Unsere Benefits:

• Flexibles Arbeitsumfeld
• Freiwillige Freizeit
• LinkedIn Learning
• Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm (EAP)

Über NIQ:

NIQ ist das weltweit führende Unternehmen im Bereich Verbraucher-Intelligenz und bietet das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens der Verbraucher sowie neue Wachstumswege. Im Jahr 2023 vereinte NIQ sich mit GfK, um die beiden Branchenführer mit beispielloser globaler Reichweite zusammenzubringen. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelsanalyse und den umfassendsten Verbraucher insights – bereitgestellt durch fortschrittliche Analysen auf modernsten Plattformen – liefert NIQ die \“Full View\“. NIQ ist ein Portfolio-Unternehmen von Advent International mit Aktivitäten in über 100 Märkten, die mehr als 90 % der Weltbevölkerung abdecken.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Folgen Sie uns auf:

LinkedIn, Xing, etc.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration:

NIQ setzt sich dafür ein, die Vielfalt unserer Kunden, Gemeinschaften und Märkte in unserer Belegschaft widerzuspiegeln. Wir zählen jeden und streben danach, Inklusion und Vielfalt in alle Aspekte unserer Arbeit zu integrieren. Wir laden Kandidaten, die diese Mission teilen, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Herkunft, genetischer Veranlagung, Behinderung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen geschützten Gruppen. Unsere globale Anti-Diskriminierungsrichtlinie gilt in allen Märkten, in denen wir tätig sind. Mehr über unsere Initiativen zur Vielfalt und Inklusion erfahren Sie auf dem NIQ News Center.

#J-18808-Ljbffr