Consumer Panel Administrator

Consumer Panel Administrator

Frankfurt am Main Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Umfragen und unterstütze die Expansion unseres Verbraucherpanels in Deutschland.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Verbraucherintelligenz mit einem Fokus auf Vielfalt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freiwilligenzeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktdatenmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Deutsch und Englisch sprechen, Erfahrung mit Excel und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, mit dem globalen Data Acquisition Team zu arbeiten und Marktdaten in allen Ländern Europas zu verstehen.

Jobzweck

Diese Position führt die Prozesse zur Datenerfassung und die Musterpflege von Consumer Panel Haushalten (30.000) in Deutschland aus und arbeitet an unserem Panel-Erweiterungsprojekt. Dies umfasst das Verständnis und die Vertretung der lokalen Marktbedingungen in den Betriebsprozessen. Dazu gehört die Einbindung lokaler Partner wie die Teams für statistische Operationen und Eingangsvalidierung, um reibungslose Übergaben in den Abläufen sicherzustellen.

Aufgaben

  • Führt Prozesse und zugehörige Projektarbeiten für Deutschland aus. Dazu gehören Aktivitäten, die eine lokale Präsenz erfordern (1 bis 2 Tage pro Woche), wie z.B. die Bearbeitung von Datenanfragen, die eine lokale Überprüfung, lokale Kontakte oder sprachspezifische Unterstützung erfordern.
  • Verwaltet Umfrageaktivitäten mit Panelmitgliedern, einschließlich Testen von Fragebögen, Validierung, Einführung, Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Governance- und Qualitätsstandards des Panels.
  • Pflegt die Panelprobe, einschließlich Rekrutierungsplanung und Ersatzanforderungen.
  • Entwickelt und implementiert Initiativen zur Engagement- und Motivationssteigerung der Panelmitglieder (Belohnungspunkte, Geschenke, Anreize usw.), einschließlich der Gestaltung, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, die auf Panelmitglieder abzielen.
  • Agiert als lokaler Ansprechpartner für globale externe Dienstleister (z.B. Helpdesk-Anbieter).
  • Arbeitet in Partnerschaft mit den Teams für Eingangsvalidierung und statistische Operationen des Landes gemäß den Ausführungsanforderungen, die in den operativen Handbüchern und zugehörigen Projektarbeiten definiert sind.
  • Koordiniert lokale betriebliche Aktivitäten in Deutschland und unterstützt das Panel-Erweiterungsprojekt, indem Initiativen vorangetrieben, lokale Aktionspläne umgesetzt und mit relevanten Interessengruppen zusammengearbeitet wird, um Projekt- und Geschäftsziele zu erreichen.

Rollenanforderungen (E=essentiell, P=bevorzugt)

  • E - Fähigkeit, Englisch und Deutsch zu sprechen
  • E - Erfahrung mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
  • P - Erfahrung mit Python oder R Programmierung
  • E - Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit mehreren interagierenden Teams zu arbeiten
  • P - Fähigkeit, an mehreren Projekten parallel zu arbeiten und sich ändernde Fristen und Prioritäten zu managen
  • E - Erfahrung im Umgang mit und der Manipulation von Daten
  • E - Fähigkeit, Arbeiten zu dokumentieren und Dokumentation effektiv zu priorisieren
  • E - Fähigkeit, sowohl im Einzel- als auch im Teamsetting zu arbeiten
  • P - Fähigkeit, Französisch zu sprechen

Zusätzliche Informationen

  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Freiwillige Freizeit
  • LinkedIn Learning
  • Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)

NIQ kann KI-Tools in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses nutzen, einschließlich Lebenslauf-Screening, Bewerberbewertungen, Interviewplanung, Job-Matching, Kommunikationsunterstützung und bestimmten administrativen Aufgaben, die dazu beitragen, Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Tools sollen die Effizienz verbessern und eine faire und konsistente Bewertung basierend auf berufsbezogenen Kriterien unterstützen. Alle Anwendungen von KI unterliegen den Grundsätzen von NIQ für Fairness, Transparenz, menschliche Aufsicht und Inklusion. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von Menschen getroffen. NIQ überprüft regelmäßig seine KI-Tools, um Vorurteile zu mindern und die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherzustellen. Wenn Sie Fragen haben, Unterstützung benötigen oder eine menschliche Überprüfung anfordern möchten, wo dies gesetzlich zulässig ist, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR-Vertreter.

Über NIQ

NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Verbraucherintelligenz, das das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern liefert und neue Wachstumswege aufzeigt. Im Jahr 2023 hat NIQ mit GfK fusioniert und die beiden Branchenführer mit unvergleichlicher globaler Reichweite zusammengebracht. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelsanalyse und den umfassendsten Verbraucherinsights – bereitgestellt mit fortschrittlicher Analytik über modernste Plattformen – bietet NIQ die Full View™. NIQ ist ein Portfolio-Unternehmen von Advent International mit Aktivitäten in über 100 Märkten, die mehr als 90 % der Weltbevölkerung abdecken.

Für weitere Informationen besuchen Sie NIQ.com

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Bei NIQ sind wir fest entschlossen, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, der die reiche Vielfalt der Gemeinschaften und Märkte widerspiegelt, die wir bedienen. Wir glauben, dass die Annahme einer breiten Palette von Perspektiven Innovation und Exzellenz vorantreibt. Alle Einstellungsentscheidungen bei NIQ werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale getroffen. Wir laden Personen ein, die sich für Inklusion und Gleichheit einsetzen, sich uns anzuschließen, um einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Um mehr über unsere laufenden Bemühungen in Bezug auf Vielfalt und Inklusion zu erfahren, besuchen Sie bitte die Website.

Consumer Panel Administrator Arbeitgeber: NielsenIQ

NielsenIQ bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil des Sales Enablement Teams in Deutschland profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Chancengleichheit. Die offene und agile Unternehmenskultur fördert Innovation und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen beizutragen und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

NielsenIQ Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consumer Panel Administrator mit Bravour zu bestehen

Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Erfahrung mit Microsoft Excel
Erfahrung mit Microsoft Word
Erfahrung mit Microsoft PowerPoint
Erfahrung mit Python oder R
Datenmanipulation