CPS Product Leader (DE)

Nielsen ist bestrebt, die genauesten Verbraucher-Messdienste weltweit anzubieten und wird weiterhin neue Techniken, Datensätze und Ansätze erkunden, die eine genaue Messung und fortlaufende Anpassungsfähigkeit ermöglichen, während sich der Markt weiter verändert und entwickelt. Nielsen sucht einen talentierten CPS Product Leader, um unsere Lösungen zur Verbraucher-Messung voranzutreiben. Sie werden Eigentümer einer Produktpalette sein, die Einzelhändlern und Herstellern in der europäischen Region zur Verfügung steht.

Sie sind verantwortlich für die Bewertung von Produktmöglichkeiten und deren Definition mit dem besten Wert/Kosten für unsere Kunden. Es ist entscheidend, auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Interessenten zu hören, die Produktspezifikationen schriftlich zu definieren, sie auf den Markt zu bringen und ein tiefes Verständnis unseres Produktionsprozesses zu haben, um etwaige Probleme zu lösen. Sie werden auch an der Entwicklung von Marketingkommunikationen beteiligt sein, die die Markteinführungsstrategie, die Produktpositionierung und die wichtigsten Vorteile unterstützen. Sie werden auch als interner und externer Evangelist für die Full View-Strategie von Nielsen in Deutschland sowie in der europäischen Region fungieren.

Die Hauptaufgabe eines Produktleiters ist strategisch, aber Sie sind auch für die Umsetzung in wichtigen Innovationsmärkten verantwortlich. Sie müssen über eine einzigartige Kombination aus Geschäftswissenschaften und technischem Know-how verfügen, mit einem neugierigen Geist und der Fähigkeit, aus der Sicht des Kunden zu denken. Ein gut qualifizierter Kandidat verfügt über umfassende Kenntnisse analytischer Konzepte und die Fähigkeit, Modellkonzepte und -ergebnisse zu artikulieren. Sie müssen in der Lage sein, mit allen Bereichen und Ebenen beim Kunden und bei NielsenIQ zu kommunizieren und funktionsübergreifend bei NielsenIQ zu arbeiten. Messdienste sind das Kernstück des Wertes von Nielsen und ein wichtiges Thema für alle unsere Kunden, und Sie werden an vorderster Front daran arbeiten, neue Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass NielsenIQ der globale Marktführer in der Verbraucher-Messung ist und strategische Einblicke bietet, um unseren Kunden zu helfen, ihr Geschäft auszubauen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Eigentümer bestehender Consumer Panel-Dienste und Hauptansprechpartner für Deutschland und die Schweiz, auch Unterstützung anderer europäischer Länder im Zusammenhang mit Consumer Panel.
• End-to-End-Entwicklung und -Bereitstellung neuer Consumer Panel-Tools, einschließlich Client Discovery, Benutzererfahrung, Spezifikationen, agile Entwicklung, Preisgestaltung, Bereitstellung.
• Management des gesamten Produktlebenszyklus von der strategischen Planung bis zu taktischen Aktivitäten.
• Marktanfordeurngen für aktuelle und zukünftige Produkte durch Marktanalysen spezifizieren, unterstützt durch laufende Besuche bei Kunden.
• Unterstützung und Ressourcen für lokale Teams bei der Implementierung und Ausrichtung an der globalen und regionalen Messstrategie bereitstellen.
• Unterstützung der kommerziellen Teams bei Kundenbesprechungen, RFPs sowie internen NielsenIQ-Briefings.
• Detaillierte Wettbewerbsanalysen durchführen, die die Positionierung der Produkte von NielsenIQ unterstützen.

Qualifikationen:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss; bevorzugt MBA in Marketing, Marktforschung oder verwandtem Bereich.
• Erfahrung/Interesse an Marketing, Produktführung, Konsumgütern, E-Commerce; Berufserfahrung in Nielsen RMS/CPS-Diensten ist wünschenswert.
• Echtes Verständnis und Interesse an der Entwicklung von Fachwissen in der Messung des Verbrauchers und seines sich entwickelnden Einkaufsverhaltens.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams von der Strategie bis zur Umsetzung zu leiten und starke Beziehungen zu Führungskräften in den Bereichen Betrieb, Technologie, Datenwissenschaft, Kommerz usw. aufzubauen.
• Kombination aus strategischem Denker und Umsetzer, die Fähigkeit, strategische Richtungen festzulegen und eine starke Rolle bei der Umsetzung in Innovationsmärkten zu spielen, in denen wir neue Ansätze testen, bevor wir in andere Märkte expandieren.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Zahlenaffinität.
• Effektive organisatorische Fähigkeiten, die es ermöglichen, Prioritäten zu identifizieren und alle Fristen einzuhalten.
• Selbststarter mit starkem Antrieb, Erwartungen zu übertreffen.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Interaktion mit internen und externen Stakeholdern.
• Starke Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
• Hoher Antrieb und Einfallsreichtum.
• Reisebereitschaft in Europa (bis zu 20%).
• Disposition zur Vereinfachung von Forschung, Arbeitsprozessen und komplexen statistischen Konzepten.

Zusätzliche Informationen:

Flexible Arbeitsumgebung, Freiwilligenzeit, LinkedIn Learning, Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP).