Customer Success Manager - German speaker (m/f/d)
Customer Success Manager - German speaker (m/f/d)

Customer Success Manager - German speaker (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nielseniq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Verbraucherinformationen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Reisen in die Region Stuttgart für persönliche Kundenkontakte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

NielsenIQ Customer Success places our customers at the heart of everything that we do. We strive to offer a consistent customer experience across all our markets by harmonizing our ways of working, focusing on engagement and driving analytics excellence. We give our customers an enjoyable, easy, effective service featuring a modernized customer experience.

Customer Success is instrumental to realisieren die NielsenIQ-Vision, ein führendes globales Informationsdienstleistungsunternehmen mit starkem, marktführendem Wachstum zu sein, das durch neue, innovative Produktangebote und moderne Technologien ermöglicht wird, die unseren Kunden, Einzelhändlern und Mitarbeitern erheblichen Wert schaffen.

Als Customer Success Manager sind Sie verantwortlich für das Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden, die Gewährleistung einer hervorragenden Kundenerfahrung, die Förderung langfristiger Loyalität und die Sicherstellung, dass sie den größten Nutzen aus unseren Produkten und Dienstleistungen ziehen.

Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen in die Region Stuttgart, um enge Beziehungen zu wichtigen Kunden aufrechtzuerhalten und eine starke persönliche Interaktion sicherzustellen. Sie werden entscheidend dazu beitragen, starke, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.

Die idealen Kandidaten sind leidenschaftlich in Bezug auf Kundenservice, Zufriedenheit und Erfolg, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

Ziele der Rolle:
  • Verwaltung und Ausbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden, als deren primärer Ansprechpartner fungieren.
  • Proaktive Interaktion mit Kunden, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Sicherstellung hoher Kundenbindungs- und Zufriedenheitsniveaus durch außergewöhnlichen Service und Unterstützung.
  • Sammlung von Kundenfeedback und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen an das Entwicklungsteam.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bearbeitung von Kundenfeedback, zur Lösung von Problemen und zur Gewährleistung einer reibungslosen Lieferung von Produkten und Dienstleistungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Kundenerfolg, die die Produktakzeptanz fördern und den Kundenwert maximieren.
  • Überwachung von Kunden-Gesundheitsmetriken, Verfolgung von Erfolgs-KPIs und regelmäßige Berichterstattung über Kundenergebnisse an die Führungsebene.
  • Vertretung des Kunden innerhalb der Organisation, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse priorisiert werden.
  • Onboarding neuer Kunden und Begleitung durch die Produkteeinrichtung, Schulung und erste Nutzung, um eine erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
  • Regelmäßige Check-ins und Geschäftsüberprüfungen mit Kunden durchführen, um Fortschritte zu bewerten, Feedback zu sammeln und zukünftige Ziele zu besprechen.
  • Regelmäßige persönliche Meetings und Geschäftsüberprüfungen mit Kunden in der Region Stuttgart durchführen, um Partnerschaften zu stärken und Engagement zu fördern.
  • Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zur Erweiterung der Nutzung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens durch die Kunden.
  • Überwachung des Kundenlebenszyklusmanagements und Identifizierung von Optimierungsbereichen.
  • Durchführung von Onboarding-Sitzungen für Kunden, um eine erfolgreiche Produktakzeptanz sicherzustellen.
  • Erstellung und Lieferung maßgeschneiderter Berichte, Präsentationen und Leistungsanalysen, um die Auswirkungen unserer Lösungen zu demonstrieren.
  • Leitung von Schulungssitzungen, Workshops und Demonstrationen für Kunden, um das Produktwissen und die Nutzung zu verbessern.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Playbooks und Ressourcen für den Kundenerfolg.
  • Vermittlung zwischen Kunden und internen Teams, wie Produktentwicklung, Vertrieb und Support.
  • Management von Kundeneskalationen und Sicherstellung, dass Probleme schnell und effektiv gelöst werden.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Kundenerfolg, Account Management oder Kundenservice.
  • Fähigkeit zur Analyse von Kundendaten und Nutzungstrends zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
  • Verständnis des Produktmanagements und dessen Auswirkungen auf die Kundenerfahrung.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und funktionsübergreifend zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten, mit einer kundenorientierten Denkweise und einem proaktiven Ansatz.
  • Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Konten und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
  • Vertrautheit mit CRM-Tools, Plattformen für den Kundenerfolg und Analysesoftware.
  • Verhandlungsgeschick zur Handhabung komplexer Kundenkonten.
Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen:
  • Fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Relevante Zertifizierung im Bereich Kundenerfolg, Account Management oder verwandten Bereichen (z.B. Success HACKER, CSM-Zertifizierung).
  • Erfahrung in SaaS-, Technologie- oder FMCG-Branchen.
  • Kenntnisse über Best Practices und Rahmenbedingungen im Bereich Kundenerfolg.
  • Erfahrung mit Datenanalytik und Berichterstattung.
  • Erfahrung in der Verwaltung großer Unternehmenskonten.
  • Kompetenz im Umgang mit Kundeneskalationen und der Lösung von Konflikten.
  • Kenntnisse in professionellem Englisch und Deutsch.

NIQ bietet ein flexibles Arbeitsumfeld und Freiwilligenzeit. NIQ kann KI-Tools in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses nutzen, einschließlich Lebenslauf-Screening, Bewerberbewertungen, Interviewplanung, Job-Matching, Kommunikationsunterstützung und bestimmten administrativen Aufgaben, die helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Tools sollen die Effizienz verbessern und eine faire und konsistente Bewertung basierend auf berufsbezogenen Kriterien unterstützen. Alle Anwendungen von KI unterliegen den Grundsätzen von NIQ in Bezug auf Fairness, Transparenz, menschliche Aufsicht und Inklusion. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von Menschen getroffen. NIQ überprüft regelmäßig seine KI-Tools, um Vorurteile zu mindern und die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherzustellen.

Wenn Sie Fragen haben, Unterstützung benötigen oder eine menschliche Überprüfung anfordern möchten, wo dies gesetzlich zulässig ist, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR-Vertreter.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die NIQ-Website.

Über NIQ: NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Verbraucherintelligenz, das das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern liefert und neue Wachstumswege aufzeigt. Im Jahr 2023 hat NIQ mit GfK fusioniert und die beiden Branchenführer mit unvergleichlicher globaler Reichweite zusammengebracht. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelsanalyse und den umfassendsten Verbraucherinformationen – bereitgestellt mit fortschrittlicher Analytik durch modernste Plattformen – bietet NIQ die Full View™.

NIQ ist ein Portfolio-Unternehmen von Advent International mit Aktivitäten in über 100 Märkten, die mehr als 90 % der Weltbevölkerung abdecken. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte NIQ.com.

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion: Bei NIQ sind wir fest entschlossen, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, der die reiche Vielfalt der Gemeinschaften und Märkte widerspiegelt, die wir bedienen. Wir glauben, dass die Annahme einer breiten Palette von Perspektiven Innovation und Exzellenz vorantreibt. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei NIQ werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale getroffen. Wir laden Personen ein, die sich unserem Engagement für Inklusion und Gleichheit anschließen möchten, um einen bedeutenden Einfluss zu erzielen.

Customer Success Manager - German speaker (m/f/d) Arbeitgeber: Nielseniq

NielsenIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundenbindung und -erfolg fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu gestalten. Die Position des Customer Success Managers in der Region Stuttgart ermöglicht es Ihnen, enge Beziehungen zu wichtigen Kunden aufzubauen und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Team zu profitieren.
Nielseniq

Kontaktperson:

Nielseniq HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager - German speaker (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Success Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Nutze LinkedIn, um relevante Personen zu finden und ihnen eine Nachricht zu senden. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Bedürfnisse der Kunden analysierst. Überlege dir, wie du deren Herausforderungen lösen kannst und welche Lösungen du anbieten würdest. Das wird dir helfen, während des Gesprächs selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Bewerbern auszutauschen und wertvolle Tipps zu erhalten. Wir sind hier, um uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice! Während des Interviews solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager - German speaker (m/f/d)

Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
CRM-Tools
Datenanalyse
Verhandlungsgeschick
Kundenbindung
Produktmanagement
Teamarbeit
Kundenschulung
Berichterstattung
Kundenfeedback-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns erkennen, dass du echt bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verbindung zu unseren Werten!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Mission übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielseniq vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor

Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen würdest. Denke an Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Rückmeldungen effektiv zu nutzen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in schriftlicher Form.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über NielsenIQ und deren Produkte. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen echten Mehrwert zu bieten.

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