Insight Analyst (m/f/d)

Insight Analyst (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nielseniq

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und sorge für eine herausragende Kundenerfahrung.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Verbraucherintelligenz mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

NielsenIQ Customer Success stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir streben danach, ein konsistentes Kundenerlebnis in allen unseren Märkten zu bieten, indem wir unsere Arbeitsweisen harmonisieren, uns auf Engagement konzentrieren und analytische Exzellenz vorantreiben. Wir bieten unseren Kunden einen angenehmen, einfachen und effektiven Service mit einem modernisierten Kundenerlebnis.

Customer Success ist entscheidend, um die Vision von NielsenIQ zu verwirklichen, ein führendes globales Informationsdienstleistungsunternehmen mit starkem, marktführendem Wachstum zu sein, das durch neue, innovative Produktangebote und moderne Technologien substanzielle Werte für unsere Kunden, Einzelhändler und Mitarbeiter schafft.

Als Customer Success Executive sind Sie verantwortlich für:

  • das Verständnis der Bedürfnisse unserer Kunden,
  • die Gewährleistung eines hervorragenden Kundenerlebnisses,
  • die Förderung langfristiger Loyalität und
  • die Sicherstellung, dass sie den größten Nutzen aus unseren Produkten und Dienstleistungen ziehen.

Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen in die Region Stuttgart, um enge Beziehungen zu wichtigen Kunden aufrechtzuerhalten und eine starke persönliche Interaktion sicherzustellen. Sie werden entscheidend dazu beitragen, starke, dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.

Die idealen Kandidaten sind leidenschaftlich in Bezug auf Kundenservice, Zufriedenheit und Erfolg und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Ziele der Rolle:

  • Verwaltung und Ausbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden als deren primärer Ansprechpartner.
  • Proaktive Interaktion mit Kunden, um deren Ziele und Herausforderungen zu verstehen und Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
  • Sicherstellung hoher Kundenbindungs- und Zufriedenheitsniveaus durch außergewöhnlichen Service und Unterstützung.
  • Erfassung von Kundenfeedback und Kommunikation von Verbesserungsvorschlägen an das Entwicklungsteam.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Bearbeitung von Kundenfeedback, zur Lösung von Problemen und zur Gewährleistung einer reibungslosen Lieferung von Produkten und Dienstleistungen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Kundenerfolg, die die Produktakzeptanz fördern und den Kundenwert maximieren.
  • Überwachung von Kundenkennzahlen, Verfolgung von Erfolgs-KPIs und regelmäßige Berichterstattung über Kundenergebnisse an die Führungsebene.
  • Vertretung der Kundeninteressen innerhalb der Organisation, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse priorisiert werden.

Ihre Aufgaben:

  • Onboarding neuer Kunden und Begleitung bei der Produkteeinrichtung, Schulung und ersten Nutzung zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung.
  • Durchführung regelmäßiger Check-ins und Geschäftsüberprüfungen mit Kunden zur Bewertung des Fortschritts, zur Erfassung von Feedback und zur Diskussion zukünftiger Ziele.
  • Durchführung regelmäßiger Vor-Ort-Meetings und Geschäftsüberprüfungen mit Kunden in der Region Stuttgart zur Stärkung von Partnerschaften und zur Förderung des Engagements.
  • Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten zur Erweiterung der Nutzung der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens durch die Kunden.
  • Überwachung des Kundenlebenszyklusmanagements und Identifizierung von Optimierungsbereichen.
  • Durchführung von Onboarding-Sitzungen für Kunden zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktakzeptanz.
  • Erstellung und Bereitstellung maßgeschneiderter Berichte, Präsentationen und Leistungsanalysen zur Demonstration der Auswirkungen unserer Lösungen.
  • Leitung von Schulungen, Workshops und Demonstrationen für Kunden zur Verbesserung des Produktwissens und der Nutzung.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Playbooks und Ressourcen für den Kundenerfolg.
  • Vermittlung zwischen Kunden und internen Teams, wie Produktentwicklung, Vertrieb und Support.
  • Management von Kundeneskalationen und Sicherstellung einer schnellen und effektiven Problemlösung.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Kundenerfolg, Account Management oder Kundenservice.
  • Fähigkeit zur Analyse von Kundendaten und Nutzungstrends zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Verständnis des Produktmanagements und dessen Einfluss auf das Kundenerlebnis.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen und funktionsübergreifend zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten mit einem kundenorientierten Ansatz und proaktiver Herangehensweise.
  • Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Konten und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
  • Vertrautheit mit CRM-Tools, Plattformen für den Kundenerfolg und Analysesoftware.
  • Verhandlungsgeschick zur Handhabung komplexer Kundenkonten.

Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Fortgeschrittener Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Relevante Zertifizierung im Bereich Kundenerfolg, Account Management oder verwandten Bereichen (z.B. Success HACKER, CSM-Zertifizierung).
  • Erfahrung in SaaS-, Technologie- oder FMCG-Branchen.
  • Kenntnisse über Best Practices und Rahmenbedingungen im Bereich Kundenerfolg.
  • Erfahrung mit Datenanalysen und Berichterstattung.
  • Erfahrung in der Verwaltung großer Unternehmenskonten.
  • Kompetenz im Umgang mit Kundeneskalationen und der Lösung von Konflikten.
  • Kenntnisse in professionellem Englisch und Deutsch.

Zusätzliche Informationen:

Unsere Vorteile:

  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Freiwillige Freizeit
  • LinkedIn Learning
  • Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ kann KI-Tools in verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses nutzen, einschließlich Lebenslauf-Screening, Bewerberbewertungen, Interviewplanung, Job-Matching, Kommunikationsunterstützung und bestimmten administrativen Aufgaben, die helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Tools sollen die Effizienz verbessern und eine faire und konsistente Bewertung basierend auf berufsbezogenen Kriterien unterstützen. Alle Anwendungen von KI unterliegen den Grundsätzen von NIQ für Fairness, Transparenz, menschliche Aufsicht und Inklusion. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von Menschen getroffen. NIQ überprüft regelmäßig seine KI-Tools, um Vorurteile zu mindern und die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherzustellen. Wenn Sie Fragen haben, Unterstützung benötigen oder eine menschliche Überprüfung anfordern möchten, wo dies gesetzlich zulässig ist, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR-Vertreter.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die AI-Sicherheitsrichtlinien und Leitprinzipien von NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

Über NIQ:

NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Verbraucherintelligenz, das das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern liefert und neue Wachstumswege aufzeigt. Im Jahr 2023 fusionierte NIQ mit GfK und vereinte die beiden Branchenführer mit unvergleichlicher globaler Reichweite. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelsanalyse und den umfassendsten Verbraucherinformationen – bereitgestellt mit fortschrittlicher Analytik über hochmoderne Plattformen – bietet NIQ die Full View™. NIQ ist ein Portfolio-Unternehmen von Advent International mit Aktivitäten in über 100 Märkten, die mehr als 90 % der Weltbevölkerung abdecken. Für weitere Informationen besuchen Sie NIQ.com.

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Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion:

Bei NIQ sind wir fest entschlossen, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, das die reiche Vielfalt der Gemeinschaften und Märkte widerspiegelt, die wir bedienen. Wir glauben, dass die Annahme einer breiten Palette von Perspektiven Innovation und Exzellenz vorantreibt. Alle Einstellungsentscheidungen bei NIQ werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale getroffen. Wir laden Personen ein, die sich für Inklusion und Gleichheit einsetzen, sich uns anzuschließen, um einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Um mehr über unsere laufenden Bemühungen in den Bereichen Vielfalt und Inklusion zu erfahren, besuchen Sie bitte https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Insight Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Nielseniq

NielsenIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Stuttgart eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundenbindung und -erfolg fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch Schulungen und Weiterbildungsangebote wie LinkedIn Learning gefördert werden. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen mitzuwirken, machen NielsenIQ zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Nielseniq

Kontaktperson:

Nielseniq HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Insight Analyst (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Insight Analyst bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, welche aktuellen Projekte oder Herausforderungen sie haben. So kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NielsenIQ in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor! Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Insight Analyst (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Projektmanagement
CRM-Tools
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich für Kundenservice begeistern.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Rolle des Insight Analysts? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielseniq vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden analysieren und verstehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor

Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du entwickelt hast, um die Kundenbindung zu stärken. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich langfristige Beziehungen aufgebaut hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Nutze Daten zur Unterstützung deiner Argumente

Bereite einige Beispiele vor, bei denen du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kunden zu beraten. Zeige, wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast, um den Erfolg von Kundenstrategien zu messen und zu optimieren.

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