Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und optimiere Vertriebsprozesse mit CRM-Tools.
- Unternehmen: NielsenIQ, führendes Unternehmen für Verbraucherintelligenz mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, hilfsbereites Team.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem Bürotag pro Woche in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Sales Enablement und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Sales Support und gute Kenntnisse in CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40400 - 46000 € pro Jahr.
Bei NielsenIQ unterstützen wir weltweit Unternehmen der Konsumgüterbranche dabei, fundierte Geschäftsentscheidungen auf Basis von Daten zu treffen. Damit unser Vertrieb erfolgreich arbeiten kann, braucht es starke Prozesse und zuverlässige Unterstützung im Hintergrund. Als Junior Sales Enablement Specialist bist du Teil unseres deutschen Sales Enablement Teams und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsprozesse reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit unseren Sales Consultants sowie Teams aus Finance, Order Management und Customer Success zusammen und unterstützt sie im Tagesgeschäft mit CRM-, Reporting- und Vertragsprozessen.
Diese Position eignet sich besonders für Kandidat:innen mit erster Berufserfahrung im Sales Support oder Sales Operations, die sich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unsere Sales Consultants im operativen Tagesgeschäft und bist erste Ansprechperson für CRM-bezogene Themen.
- Du koordinierst Vertragsverlängerungen, insbesondere die Eingabe in das CRM System und unterstützt bei der Erstellung von Verträgen sowie Freigabeprozessen.
- Du pflegst Opportunities, Accounts und weitere vertriebsrelevante Daten in Microsoft Dynamics und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
- Du unterstützt das Pipeline-Management sowie Forecast- und Reporting-Prozesse.
- Du arbeitest eng mit Finance, Order Management, Billing sowie auch Customer Success zusammen, um einen reibungslosen Sales Cycle sicherzustellen.
- Du hilfst dabei, neue CRM-Funktionen und globale Standards in den deutschen Vertriebsteams einzuführen.
- Du analysierst Kennzahlen und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Vertriebsprozesse.
Das bringst du mit
- Erste Berufserfahrung im Sales Support, Sales Operations, Vertriebsinnendienst oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung mit einem CRM-System, idealerweise Microsoft Dynamics oder Salesforce.
- Erste Erfahrung mit Reporting oder Datenanalysen (z. B. Power BI oder vergleichbare Tools).
- Interesse an Vertriebsprozessen sowie ein gutes Verständnis für Daten und Zusammenhänge.
- Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, mit unterschiedlichen internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Themen proaktiv voranzutreiben.
- Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Warum NielsenIQ?
- Eine abwechslungsreiche Rolle mit engem Austausch zum Vertrieb und vielen internationalen Schnittstellen.
- Die Möglichkeit, praktische Erfahrung in Sales Enablement, CRM und Reporting zu sammeln und dich fachlich weiterzuentwickeln.
- Ein offenes, hilfsbereites Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hybrides Arbeiten mit einem Bürotag pro Woche in Frankfurt.
- Ein transparentes Jahresbruttogehalt zwischen 40.400 und 46.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
(Junior) Sales Enablement Specialist - German speaker (m/w/d) Arbeitgeber: Nielseniq
NielsenIQ bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil des Sales Enablement Teams in Deutschland profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Chancengleichheit. Die offene und agile Unternehmenskultur fördert Innovation und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen beizutragen und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Sales Enablement Specialist - German speaker (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nielseniq treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nielseniq empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nielseniq dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nielseniq bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Enablement Specialist - German speaker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nielseniq bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nielseniq erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielseniq vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
