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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Kundenbeziehungen, identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und führe erfolgreiche Verkaufsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Account Development mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, umfassende Trainingsprogramme und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Kundenbeziehungen aufbaut und spannende Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Sales oder Key Account Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ZUR POSITION
Mit unseren GeoMarketing-Lösungen ermöglichen wir unseren Kunden die objektive Bewertung von ortsspezifischen Erfolgskriterien von Standorten, Shops, Vertriebsgebieten, Zielgruppen oder Filial- und Distributionsnetzen. Unsere Lösungen umfassen dabei regionalisierte Marktdaten, weltweite digitale Landkarten, die GeoMarketing-Software RegioGraph sowie individuelle Beratungsdienstleistungen.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Sie sind verantwortlich für den Verkauf der Produkte und der Services der GfK GeoMarketing. Dabei beraten Sie die Kunden kompetent und umfassend unter Einbeziehung des im Unternehmen vorhandenen Wissens zu Lösungsmöglichkeiten für dessen Fragestellungen im Bereich des GeoMarketings
- Sie vermarkten das Geomarketing Portfolio in den Ihnen zugeordneten Bereichen national wie international
- Sie sind mitverantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele des Ihnen zugeordneten Bereiches
- Sie betreuen und beraten unsere Kunden aus der Gesundheitsbranche/ Healthbranchezu unserem Geomarketing Portfolio, sie erstellen Angebote und Preiskalkulationen
- Sie sind für die bereichsübergreifende Koordination von Fachabteilungen für die Angebotserstellung komplexer Geomarketingfragestellungen verantwortlich
- Sie führen regelmäßige Branchen-Bedarfsanalysen durch und gleichen sie diese zu unserem GeoMarketing-Portfolio ab
- Sie präsentatieren unsere Lösungen beim Kunden, auf Messen sowie auf Veranstaltungen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. duales Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsgeografie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von z. B. Beratungsdienstleistungen, Softwarelösungen oder Daten
- Herrvorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Vertrieblich orientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verkaufs-, Kommunikations- und Präsentationstalent
- Selbstständige, effektive und effiziente Arbeitsweise mit starker Kundenorientierung
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
WAS WIR ANBIETEN
- Mentoring: Dich erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer MentorInnen während der Einarbeitung
- Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm innerhalb unserer Global Client Delivery Academy und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem umfassenden Lernportal
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums und Karrieremöglichkeiten auf lokaler & internationaler Ebene
- Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist
- Ein hohes Maß an Verantwortung beim Marktführer in der Branche mit einem der größten Produktportfolios
- Ein anspruchsvolles (globales) & dynamisches Kundenumfeld, welches Sie als Consultant ausbauen und pflegen
Additional Information
Our Benefits
- Flexible working environment
- Volunteer time off
- LinkedIn Learning
- Employee-Assistance-Program (EAP)
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.
For more information, visit NIQ.com
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the
#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant Arbeitgeber: Nielseniq
Kontaktperson:
Nielseniq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du den Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut oder Sales-Ziele erreicht hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielseniq vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der FMCG- und Retail-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt bewegen.
✨Bereite deine Pitches vor
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, indem du einige Pitches für potenzielle Kunden vorbereitest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du Win-Win-Situationen geschaffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.