Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und gewinne ihr Vertrauen für nachhaltigen Erfolg.
- Unternehmen: CGA by NielsenIQ, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenanalyse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, umfassende Trainingsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg namhafter Marken mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company Description
ZUR POSITION
At CGA by Nielsen IQ we work with the biggest and most renowned food and drink businesses and most iconic brands, to help them understand the drivers of their performance as well as the consumer and market dynamics at play.
Our mission is clear: To use our phenomenal data and unrivalled expertise to provide our partners with fresh insight to help them be successful in the market we love.
Als Sales Consultant (m/w/d) für den Bereich Beverage sind Sie an vorderster Front bei unserem Kunden tätig.
Sie bauen Beziehungen zu unseren Kunden auf, gewinnen Kundenvertrauen und treiben proaktiv unser Business voran.
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Sie gewinnen das Vertrauen Ihrer Kunden durch Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Sie koordinieren und integrieren diverse Stakeholder, um Buy-ins zu sichern und Client Advocates zu entwickeln, die den Nielsen Verkaufsprozess positiv unterstützen.
- Sie akquirieren proaktiv neue Kunden und bauen bestehende Kundenverträge durch Up-Selling und Cross-Selling Maßnahmen aus.
- Sie bereiten Pitches vor und leiten die koordinierte Verhandlungen zu einem Verkauf.
- Sie erkennen Sales-Optionen und argumentieren den Kundennutzen individuelle und strategieorientiert.
- Dabei liefern Sie aktiv Beiträge zum Business Planning Process.
- Durch Veröffentlichungen von Branchentrends und Nielsen Lösungen tragen Sie zur Stärkung der Marke Nielsen bei.
- Sie führen sicher Sales Verhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen für uns und den Kunden durch.
- Sie koordinieren mit den Kollegen die Präsentationserstellung für die definierten Kunden und präsentieren diese bei Ihren Key Accounts.
- Budgetverantwortung.
- Neu eingestiegene Team-Mitglieder trainieren und entwickeln Sie weiter.
IHR PROFIL
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales Bereich in der Neukundenakquise.
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse.
- Sales ist Ihre Leidenschaft: Sie lieben es, Ihre Kunden nachhaltig und beratend für neue Produkte und Dienstleistungen zu begeistern.
- Sie haben ein gutes Verständnis rund um den Kunden (Markt, Organisation, Personen, Strategien und Vertragsbedingungen) und verstehen es, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Sales Opportunities abzuleiten.
- Durch Ihre Kundenorientierung und Ihre starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie unsere Kunden nachhaltig überzeugen und beraten.
- Sie sind Teamplayer, der sich in einem herausfordernden und schnelllebigen Umfeld wohl fühlt.
WAS WIR ANBIETEN
- Mentoring: Dich erwartet eine intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback durch eine/n unserer Mentor Innen während der Einarbeitung.
- Training: Ein umfassendes Ausbildungsprogramm innerhalb unserer Global Client Delivery Academy und eine Vielzahl weiterer Trainingsmöglichkeiten in unserem umfassenden Lernportal.
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weiterentwicklung: Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten auf lokaler & internationaler Ebene.
- Miteinander: Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld, das von Teamspirit und wertschätzender Atmosphäre geprägt ist.
- Our Benefits
- Flexible working environment.
- Volunteer time off.
- Linked In Learning.
- Employee-Assistance-Program (EAP).
- Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce.
We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products.
We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us.
We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.
Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.
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Sales Consultant - Business Development Arbeitgeber: NielsenIQ
NielsenIQ bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil des Sales Enablement Teams in Deutschland profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Chancengleichheit. Die offene und agile Unternehmenskultur fördert Innovation und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen beizutragen und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Consultant - Business Development erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie NielsenIQ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an NielsenIQ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von NielsenIQ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei NielsenIQ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Consultant - Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei NielsenIQ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei NielsenIQ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NielsenIQ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
