Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to legal expert for labor relations in a dynamic global team.
- Arbeitgeber: Join NIQ, a leader in consumer intelligence with a commitment to diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, volunteer time off, and access to LinkedIn Learning.
- Warum dieser Job: Make an impact in labor law while collaborating with diverse teams on exciting projects.
- Gewünschte Qualifikationen: You need 5-10 years of experience in German labor law and strong negotiation skills.
- Andere Informationen: This role offers hybrid working in Nürnberg and the chance to work on international projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Konsumentenverhalten und bietet das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern sowie neue Wege für Wachstum. Im Jahr 2023 fusionierte NIQ mit GfK und vereinte damit zwei Branchenführer mit unvergleichlicher globaler Reichweite. Mit einer ganzheitlichen Erfassung des Einzelhandels und den umfassendsten Verbraucheranalysen – bereitgestellt durch fortschrittliche Analytik auf modernen Plattformen – liefert NIQ die Full View.
Wir suchen für unser globales Legal Team einen erfahrenen und spezialisierten Legal Counsel (m/w/d) im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Die Position unterstützt die NIQ und GfK Gesellschaften in Europa, mit einem besonderen Fokus auf Deutschland.
Der Standort ist Nürnberg, mit der Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
ZIPC1_DE
Senior Legal Counsel Labor Relations (m/f/d) Arbeitgeber: Nielseniq
Kontaktperson:
Nielseniq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel Labor Relations (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, insbesondere in Deutschland und Europa. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien und Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld. Betone, wie wichtig dir Diversität und Inklusion sind und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in das Unternehmen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel Labor Relations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Legal Counsel Labor Relations gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Betone deine Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie deine Zusammenarbeit mit Betriebsräten und deine Verhandlungskompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine 5-10 Jahre Berufserfahrung im deutschen Arbeitsrecht eingehen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nielseniq vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Betriebsräte
Da du als Ansprechpartner für die deutschen Betriebsräte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für deren Rolle und die Dynamik in der Zusammenarbeit hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Betriebsräten zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Da die Position auch die Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen umfasst, solltest du deine Verhandlungsstrategien und -techniken im Voraus durchdenken. Überlege dir, welche Herausforderungen auftreten könnten und wie du diese meistern würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du komplexe rechtliche Themen verständlich erklärt hast.
✨Demonstriere dein strategisches Denken
Die Fähigkeit, lösungsorientiert und strategisch zu denken, ist für diese Position unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast, um arbeitsrechtliche Herausforderungen zu bewältigen.
