Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Beziehungen im Detailhandel und unterstütze Kunden mit strategischen Lösungen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Verbraucherintelligenz mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum im Retail-Sektor und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Langfristige Partnerschaften und starke Beziehungen mit dem Handel sind für uns als Marktführer die elementare Basis und bilden den Hintergrund unserer „Retail First“ Strategie. Unsere Expert:innen im Team nutzen unsere Daten Insights aus Consumer und Retail Panel und vielen weiteren, einzigartigen Quellen, um unsere Handelspartner dabei zu unterstützen, noch bessere Entscheidungen zu treffen. Darüber hinaus haben wir über das gesamte Portfolio von NIQ und GfK zahlreiche Potenziale für profitables Wachstum identifiziert. Um unser Wachstum weiter erfolgreich voranzutreiben, suchen wir derzeit einen hochtalentierten Senior Sales Consultant Retail (m/w/d) mit Fokus Schweiz als wichtigen Bestandteil unseres Retail Teams DACH (NIQ/GfK).
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Sie entwickeln und pflegen starke, vertrauensvolle Beziehungen zu den unterschiedlichen Geschäftsbereichen Ihrer Kunden im Schweizer Detailhandel.
- Sie planen und managen den Erfolg Ihrer Accounts auf Basis strategischer Account Pläne von der Stakeholder Map über Whitespots bis hin zur SWOT-Analyse.
- Sie identifizieren und verstehen die zentralen Bedürfnisse der unterschiedlichen Abteilungen und Entscheider Ihrer Kunden und verlinken diese mit den NIQ-Lösungen um unseren Kunden und uns zu weiterem Wachstum zu verhelfen.
- Sie setzen auf kundenzentriertes, strategisches Verkaufen, um bestehende Kundenverträge zu sichern und kontinuierlich über das gesamte NIQ/GfK Portfolio auszubauen (Retail Panel, Consumer Panel, Dynamisches Pricing und weitere KI-Lösungen zu Loyalitätskarten-Daten, Retail Media etc.).
- Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus den Produktbereichen erstellen und präsentieren sie überzeugende, auf die jeweiligen Fragestellungen Ihrer Kunden zugeschnittene Angebote und verhandeln diese zum Verkaufserfolg.
- Sie betreuen Ihre Kunden umfassend und übernehmen auch Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der Partnerschaften im Retail Panel Partnerschaftsprogramm.
- Sie erstellen Verträge in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen, wie Legal.
- Kunden- und Budgetverantwortung inklusive Pipelinemanagement (Leads - Opportunities - Wins - Renewals).
- Wechsel aus Office-Tagen, Home-Office und teilweiser Reisetätigkeit.
IHR PROFIL:
- Mind. 3-5 jährige Erfahrung im Markt für FMCG / Nonfood / Retail.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil. Gutes Verständnis rund um den Kunden (Markt, Organisation, Personen, Strategien und Vertragsbedingungen).
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im Category Management vorzuweisen.
- Kundenorientierung und Ihre starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Consultative Sales/Selling, Influencing Skills sowie Verhandlungsfähigkeiten.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen ,00 CHF und ,00 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.
Zusätzliche Informationen
Our Benefits
- Flexible working environment.
- Volunteer time off.
- LinkedIn Learning.
- Employee-Assistance-Program (EAP).
NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. Diese Tools sollen die Effizienz verbessern und eine faire und konsistente Bewertung basierend auf berufsbezogenen Kriterien unterstützen. Alle Anwendungen von KI unterliegen den Prinzipien von NIQ in Bezug auf Fairness, Transparenz, menschliche Aufsicht und Inklusion. Endgültige Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich von Menschen getroffen. NIQ überprüft regelmäßig seine KI-Tools, um Vorurteile zu mindern und die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sicherzustellen.
Über NIQ
NIQ ist das weltweit führende Unternehmen für Verbraucherintelligenz, das das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern liefert und neue Wachstumswege aufzeigt. Im Jahr 2023 fusionierte NIQ mit GfK und vereinte die beiden Branchenführer mit unvergleichlicher globaler Reichweite. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelsanalyse und den umfassendsten Verbraucherinformationen – bereitgestellt mit fortschrittlicher Analytik durch modernste Plattformen – bietet NIQ die Full View. NIQ ist ein Unternehmen im Portfolio von Advent International mit Aktivitäten in über 100 Märkten, die mehr als 90 % der Weltbevölkerung abdecken.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion
Bei NIQ sind wir fest entschlossen, einen inklusiven Arbeitsplatz zu fördern, der die reiche Vielfalt der Gemeinschaften und Märkte widerspiegelt, die wir bedienen. Wir glauben, dass die Annahme einer breiten Palette von Perspektiven Innovation und Exzellenz vorantreibt. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei NIQ werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder andere durch geltende Gesetze geschützte Merkmale getroffen. Wir laden Personen ein, die sich unserem Engagement für Inklusion und Gleichheit anschließen möchten, um einen bedeutenden Einfluss zu erzielen.
(Senior) Sales Consultant Retail Schweiz(m/w/d) Arbeitgeber: Nielseniq
NielsenIQ bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil des Sales Enablement Teams in Deutschland profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und einem starken Fokus auf Chancengleichheit. Die offene und agile Unternehmenskultur fördert Innovation und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv zur Optimierung von Vertriebsprozessen beizutragen und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.