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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Schneiden, Biegen und Schweißen von Metall in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Niemetz Torsysteme GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Metallbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und übertarifliche Bezahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und arbeite in einem wertschätzenden Team mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Praktika sind möglich, um uns besser kennenzulernen!
TÄTIG MIT HAND UND VERSTAND Du besitzt handwerkliches Geschick und hast keine Angst davor anzupacken? Dann könnte diese Ausbildung genau das Richtige für dich sein! Während deiner Ausbildung wirst du das Schneiden, Biegen, Trennen, Anreißen, Spanen und Schweißen von Metall erlernen, sei es nach deinen eigenen Skizzen oder nach vorgegebenen Anweisungen. Hier kannst du deine künstlerische Kreativität und technische Versiertheit voll ausleben. Danach bist du optimal vorbereitet für einen aufregenden Berufsalltag! AUFGABENGEBIET Metallbauer formen mit ihren Händen und Maschinen Metall in jegliche gewünschten Formen, basierend auf Skizzen und Zeichnungen. Zusätzlich umfasst das Aufgabengebiet das Montieren von Bauteilen mittels Nieten, Schrauben und Schweißen, sowohl in der Werkstatt als auch direkt auf Baustellen. AUSBILDUNGSDAUER 3,5 Jahre (Verkürzung möglich) Die Berufsschule ist in Bamberg. DIESE FÄHIGKEITEN WÄREN VON VORTEIL Technisches und naturwissenschaftliches Verständnis Handwerkliches Geschick Zeichnerische Fähigkeiten Sorgfalt und Genauigkeit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit DEINE BENEFITS BEI UNS WORK-LIFE-BALANCE Flexible Arbeitszeit Keine Schichtarbeit 30 Urlaubstage WERTSCHÄTZUNG & ARBEITSPLATZ Hilfe im Schulalltag & Wertschätzender Umgang Übernahmegarantie bei einem Mindestdurchschnitt von 2,5 Eigener Maschinenbau mit modernster Technik FINANZIELLE VORTEILE Übertarifliche Bezahlung & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss JobRadd nach der Ausbildung Lehrmaterial & Zuschuss Berufsbekleidung Mitarbeiterbenefits WEITERBILDUNG Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen Förderung von Fortbildungen nach der Ausbildung Aufstiegschancen WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN Meister im Metallhandwerk Staatlich geprüfter Techniker Technischer Betriebswirt Du möchtest mehr erfahren? – Dann melde dich gerne bei uns! Das klingt spannend, aber du bist dir noch nicht sicher, ob es zu dir passt? Nutze die Chance und lerne uns im Rahmen eines Praktikums kennen. Du bist schon überzeugt? – Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Herr Markus Niemetz Niemetz Torsysteme GmbH Hollfelder Str. 11 96167 Königsfeld, Oberfranken Tel: +49 (9207) 988984-0 www.niemetz.de (http://www.niemetz.de/) info@niemetz.de (https://mailto:info@niemetz.de) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Ausbildung 2025: Metallbauer/in - Konstruktionstechnik Arbeitgeber: Niemetz Torsysteme GmbH
Kontaktperson:
Niemetz Torsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2025: Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Maschinen im Metallbau. Besuche Messen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Praktika sind eine großartige Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu zeigen. Suche nach Praktikumsplätzen in der Metallbauindustrie, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Ausbildung und zu deinen handwerklichen Fähigkeiten übst. Zeige deine Leidenschaft für den Metallbau und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2025: Metallbauer/in - Konstruktionstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Niemetz Torsysteme GmbH informieren. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Informationen zu deinen handwerklichen Fähigkeiten, schulischen Leistungen und eventuell praktischen Erfahrungen enthält. Hebe besonders technische und zeichnerische Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung als Metallbauer/in interessierst. Betone dein handwerkliches Geschick und deine Teamfähigkeit sowie deine Begeisterung für technische Herausforderungen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niemetz Torsysteme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Metallbauer technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Werkzeugen und Techniken vorbereiten. Informiere dich über gängige Verfahren wie Schweißen und Biegen.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Falls möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit. Dies kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für den Beruf.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten betonen
In der Metallbearbeitung ist oft Kreativität gefragt. Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
