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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle digitale Strategien für bekannte Pharmamarken.
- Arbeitgeber: Werteorientiertes Familienunternehmen in der Naturheilkunde mit starkem Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit Fokus auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines Unternehmens mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder BWL und Erfahrung im Pharma- oder OTC-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategische Schlüsselrolle im Großraum Bielefeld / Münster. Unser Mandant ist ein führendes, werteorientiertes Familienunternehmen in der Naturheilkunde. Mit einem starken Portfolio an bekannten OTC-Marken verbindet das Unternehmen Tradition mit einer konsequenten digitalen Vorwärtsstrategie.
Im Rahmen des weiteren Wachstums und der Professionalisierung der Digital-Unit suche ich, Torsten Niermann – Der Pharmalotse, im Auftrag eine strategisch versierte Persönlichkeit, die als „Kopf“ des Digital-Teams die Zukunft der Marken gestaltet.
Ihre Rolle: Strategie, Führung & digitale Exzellenz
In dieser neu geschaffenen Leitungsfunktion haben Sie „den Hut auf“. Sie führen ein kompetentes Team (bestehend aus Online/Digital Management und Social Media) und bilden die Brücke zur Marketingleitung.
- Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln die übergeordnete Digital-Strategie und steuern deren Umsetzung über alle Kanäle hinweg.
- Teamleitung & Koordination: Sie führen und inspirieren Ihre Kollegen, setzen Prioritäten und sorgen für ein synergetisches Zusammenspiel von Social Media, Web und E-Commerce.
- Direkt-Reporting: Als Sparringspartner berichten Sie direkt an die Marketingleitung und bringen proaktiv Impulse für die Marktentwicklung ein.
- Omnichannel & Performance: Sie verantworten die ganzheitliche Customer Journey und optimieren die Performance in Versandapotheken sowie auf Marktplätzen (z. B. Amazon).
- Compliance-Anker: Unter Ihrer Leitung entstehen Kampagnen, die kreativ begeistern und gleichzeitig sicher im Rahmen von HWG und AMG agieren.
Voraussetzungen
Das bringen Sie mit:
- Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder BWL sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Branchen-Expertise: Sie kommen aus dem Pharma- oder OTC-Umfeld (oder einem stark regulierten FMCG-Bereich) und kennen die Besonderheiten des Gesundheitsmarktes.
- Leadership-Potenzial: Sie haben bereits Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams oder Projekten und verstehen es, Experten zu koordinieren.
- Fachwissen: Tiefgreifendes Verständnis von SEO/SEA, E-Mail-Marketing und der digitalen Apothekenlandschaft.
- Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, analytische Schärfe und die Leidenschaft, eine bekannte Pharmamarke digital auf das nächste Level zu heben.
Vorteile
Das erwartet Sie:
- Gestaltungsfreiheit: Eine Position mit echtem Impact, in der Sie die digitale Roadmap des Unternehmens maßgeblich mitbestimmen.
- Sicherheit & Werte: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das soziale und ökologische Nachhaltigkeit als Kernwert versteht.
- Kultur: Kurze Wege, flache Hierarchien und eine Atmosphäre, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv fördert.
Ihr direkter Draht zum Pharmalotsen: Sind Sie bereit, die digitale Führung zu übernehmen? Ich begleite Sie diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Torsten Niermann Der Pharmalotse – Personalberatung Pharma & Apotheke. Ich freue mich auf Ihre Unterlagen sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
(Senior) Online / Digital Manager als Teamlead (m/w/d) – OTC & Naturheilkunde Arbeitgeber: Niermann Consulting
Kontaktperson:
Niermann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online / Digital Manager als Teamlead (m/w/d) – OTC & Naturheilkunde
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen, egal ob positiv oder negativ. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Lass uns zusammen an deiner Selbstpräsentation arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online / Digital Manager als Teamlead (m/w/d) – OTC & Naturheilkunde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des (Senior) Online / Digital Managers passen.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen auf einen Blick erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niermann Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten des Gesundheitsmarktes und der OTC-Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte koordiniert hast. Zeige, wie du Prioritäten setzen und Synergien schaffen kannst.
✨Digitales Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über SEO/SEA, E-Mail-Marketing und die digitale Apothekenlandschaft zu teilen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Zielen der Digital-Unit und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.