Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Einkauf von Materialien und Betreuung von Lieferanten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit innovativem Spirit in der Region Mayen-Koblenz.
- Vorteile: 4,5 Tage Woche, 32 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Prämien.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiter-Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Campings mit einem engagierten Team und innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf, gute MS-Office und SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereich: Einkauf
Standort: Polch
Art: 30-40h/Woche
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Wenn Du mit uns an großen Zielen baust. Wie klingt eine 4,5 Tage/Woche für Dich? Kombiniert mit 32 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehalt und vielen Sonderleistungen? Und das in einem familienfreundlichen Unternehmen und bei einem der besten Arbeitgeber in der Region Mayen-Koblenz und Vordereifel? Willkommen bei Niesmann+Bischoff in Polch. Hier findest Du einen sicheren Job, indem Du mit vielen engagierten Kollegen Premium-Wohnmobile baust, denn Camping ist so beliebt wie noch nie.
Deine Aufgaben
- strategischer Einkauf von Serienmaterial, Ersatzteilen und NPR
- Betreuung von Lieferanten: Ausschreibungen, Mengenabsprachen und – Kontrolle
- Terminverfolgung und Stammdatenpflege im Einkauf
- Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
- Analyse und Auswerten von Angeboten
- Umsetzung von Einkaufsstrategien
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- SAP/S4HANA – Sehr gute Kenntnisse im Bereich „MM“
- Spaß am Beruf
- Teamgeist, Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und eine gute Auffassungsgabe
Was erwartet Dich
- 4,5 Tage/Woche
- 32 Tage Urlaub
- Prämien- und Sonderzahlungen
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung
- Nutzungsangebote für unsere Reisemobile
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiter-Rabatte / Materialverkauf
Über Uns
1955 als Niesmann Caravan-Handelsvertrieb gestartet, sorgten wir 1981 als Niesmann+Bischoff Gmbh mit der Vorstellung des Clous – unserem ersten eigenen Wohnmobil – für Begeisterung. Seitdem folgten viele gute Ideen für komfortables Reisen und zahlreiche Preise: Wir wurden zu einem der 500 innovativsten Unternehmen Deutschlands gekürt und erhalten seit Jahren die Auszeichnung „familienfreundlichstes Unternehmen in der Region MYK“. Seit 1996 sind wir eine Tochter der Erwin Hymer Group, mit der wir eine Leidenschaft teilen: Reisemobile bauen, die höchsten Komfort bieten und unseren Kunden das Gefühl geben, unterwegs ganz zuhause zu sein.
Jetzt bewerben
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: NIESMANN+BISCHOFF GmbH
Niesmann+Bischoff in Polch ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine 4,5-Tage-Woche, 32 Urlaubstage und attraktive Sonderleistungen bietet. In einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten Sie mit engagierten Kollegen an der Herstellung von Premium-Wohnmobilen und profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer der besten Regionen für innovative Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Unternehmen bringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Sprich darüber, wie du Einsparpotenziale identifizierst und Einkaufsstrategien umsetzt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Interviewer beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du diese in unsere Unternehmensziele einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIESMANN+BISCHOFF GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Niesmann+Bischoff auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Lieferantenbetreuung verdeutlichen. Das hilft Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungssicherheit eine wichtige Anforderung ist, bereite Dich darauf vor, Deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege Dir, wie Du Einsparpotenziale identifiziert und realisiert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
