Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR-Allrounder und unterstütze Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Basis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und entwickle HR-Prozesse in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nietiedt-Gruppe vereint unterschiedliche Gewerke, Gesellschaften und Standorte. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) für eine vielseitige Tätigkeit im Personalwesen mit operativen und projektbezogenen Anteilen.
Deine Aufgaben
- Du wirkst aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement mit und unterstützt den Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding).
- Du pflegst und verwaltest digitale Personalakten und erstellst Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse und sorgst für eine saubere, strukturierte Abwicklung.
- Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding mit und unterstützt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
- Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und erstellst aussagekräftige HR-Auswertungen und Statistiken.
- Du arbeitest an HR-Projekten mit oder übernimmst diese eigenständig – mit der Möglichkeit, deine Schwerpunkte je nach deinen Stärken und Interessen zu setzen.
Unser Mehrwert – das bietet dir die Nietiedt-Gruppe
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
- Bike-Leasing und weitere betriebliche Zusatzleistungen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein offenes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation.
- Berufserfahrung in relevanten HR-Themen ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken und Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Interesse an einer generalistischen HR-Rolle mit Projekt- und Prozessbezug.
Weitere Informationen auf www.nietiedt.com
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Nietiedt-Gruppe
Die Nietiedt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert die Nietiedt-Gruppe eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Stärken einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Nietiedt-Gruppe. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nietiedt-Gruppe, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der Nietiedt-Gruppe informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres HR-Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Rolle als Personalreferent? Deine Begeisterung für die Position wird in deiner Bewerbung deutlich und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nietiedt-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Personalreferenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Recruiting oder in der Mitarbeiterbindung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Schau dir die Nietiedt-Gruppe genau an. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Prozessen oder zu den Herausforderungen der Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
