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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Malerprojekte und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Sichere Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Malerhandwerk und setze deine Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Malermeister oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind Malermeister, Bauleiter oder Projektleiter im Malerhandwerk, möchten mehr Verantwortung übernehmen und Innovationen vorantreiben? Dann gestalten Sie bei Nietiedt in Wilhelmshaven einen starken Bereich mit – nah am Team, nah an der Baustelle und im direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung.
Als Bereichsleiter Malerhandwerk (m/w/d) verbinden Sie handwerkliche Leidenschaft, Führungsstärke und kaufmännischen Blick. Sie entwickeln Projekte, Kundenbeziehungen und Ihr Team aktiv weiter.
- Führung des Bereichs Malerhandwerk am Standort Wilhelmshaven sowie Verantwortung von Umsatz, Ergebnis und Qualität.
- Planung und Bewertung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Projektkalkulationen wobei Sie als Experte für die VOB/A, B und C agieren.
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Abrechnung mit einem hohen Kundenzufriedenheitsanspruch.
- Planung des eigenen Personaleinsatzes & der Nachunternehmer, Einweisung der Teams und Sorge für klare Abläufe auf der Baustelle.
- Fachliche sowie disziplinarische Führung von Projektleitern, Vorarbeitern und Facharbeitern.
- Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Talenten und angehenden Führungskräften.
- Pflege von Bestandskunden, Ausbau von Partnerschaften und Entwicklung neuer Kundenfelder.
Malermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Bautechniker, Bauingenieur oder Führungskraft aus dem Ausbauhandwerk. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder Betriebsleitung im Malerhandwerk. Klare, motivierende und verbindliche Führung von Teams. Sicherer Umgang mit Angeboten, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Abrechnung. Kenntnisse der VOB sowie Grundverständnis für BGB und HGB. Freude am Malerhandwerk, an Qualität und moderner Projektabwicklung. Neugier auf digitale Prozesse und neue Lösungen im Ausbauhandwerk. Nähe zu Baustelle, Team und Kunden, klare Kommunikation, unternehmerisches Handeln und lösungsorientiertes Arbeiten.
Eine Führungsposition im Malerhandwerk mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit einem starken Team und starker Kollegialität. Werkzeugausstattung auf höchstem Niveau. Ein sehr attraktives Vergütungspaket inklusive Prämienregelung. Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliche Krankenversicherung. Bike-Leasing und weitere betriebliche Zusatzleistungen. Eine strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Bereichsleiter Malerhandwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Nietiedt Verwaltungs-GmbH
Kontaktperson:
Nietiedt Verwaltungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Malerhandwerk (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten im Malerhandwerk in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Malerhandwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für das Malerhandwerk und deine Führungsstärke sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind ein Muss!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nietiedt Verwaltungs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nietiedt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungsstärke und dein handwerkliches Können demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Bereichsleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu überwinden. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Kenntnisse der VOB und Projektkalkulationen
Stelle sicher, dass du die VOB sowie die Grundlagen der Projektkalkulationen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Herangehensweise an die wirtschaftliche Projektabwicklung zu erläutern.