Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Malerhandwerk und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Teamgeist und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Festanstellung mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Malerhandwerks in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Malermeister oder vergleichbare Qualifikation, Führungsstärke und Leidenschaft für Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalten Sie bei Nietiedt in Wilhelmshaven einen starken Bereich mit – nah am Team, nah an der Baustelle und im direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung. Als Bereichsleiter Malerhandwerk (m/w/d) verbinden Sie handwerkliche Leidenschaft, Führungsstärke und kaufmännischen Blick. Sie entwickeln Projekte, Kundenbeziehungen und Ihr Team aktiv weiter.
Planung und Bewertung von Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Projektkalkulationen wobei Sie als Experte für die VOB/A, B und C agieren. Sicherstellung einer wirtschaftlichen Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Abrechnung mit einem hohen Kundenzufriedenheitsanspruch. Planung des eigenen Personaleinsatzes & der Nachunternehmer, Einweisung der Teams und Sorge für klare Abläufe auf der Baustelle. Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, jungen Talenten und angehenden Führungskräften.
Malermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Bautechniker, Bauingenieur oder Führungskraft aus dem Ausbauhandwerk. Freude am Malerhandwerk, an Qualität und moderner Projektabwicklung.
Eine Führungsposition im Malerhandwerk mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit einem starken Team und starker Kollegialität. Ein sehr attraktives Vergütungspaket inklusive Prämienregelung. Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliche Krankenversicherung. Bike-Leasing und weitere betriebliche Zusatzleistungen.
Eine strukturierte Einarbeitung und persönliches Onboarding sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Geschäftsführung/ COO (m/w/d) Arbeitgeber: Nietiedt Verwaltungs-GmbH
Nietiedt in Wilhelmshaven bietet Ihnen als Geschäftsführer/ COO (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines starken Bereichs im Malerhandwerk mitzuwirken. In einem familiären Umfeld profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie die Vorteile einer sicheren Festanstellung mit direktem Austausch zur Geschäftsführung und einem engagierten Team, das Qualität und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Nietiedt Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung/ COO (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als COO interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Unternehmen sind oder waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Malerhandwerk und über die spezifischen Projekte von Nietiedt. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung/ COO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Malerhandwerk sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herzblut für die Branche.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Nietiedt an. Erzähl uns, warum genau du der perfekte Bereichsleiter für das Malerhandwerk bist und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Vision identifizierst!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nietiedt Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nietiedt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und dein handwerkliches Wissen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Projektabwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die wirtschaftliche Projektabwicklung beziehen. Zeige dein Interesse an der Planung und Bewertung von Angeboten sowie an der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamorientierung betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und die Förderung junger Talente ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
