Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Recruiting und Personalmanagement sowie Gestaltung von HR-Prozessen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Bau- und Oberflächentechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und entwickle HR-Projekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Nietiedt-Gruppe vereint unterschiedliche Gewerke, Gesellschaften und Standorte. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Generalisten (m/w/d) für eine vielseitige Tätigkeit im Personalwesen mit operativen und projektbezogenen Anteilen.
Ihre Aufgaben
- Du wirkst aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement mit und unterstützt den Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding).
- Du pflegst und verwaltest digitale Personalakten und erstellst Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Unterlagen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse und sorgst für eine saubere, strukturierte Abwicklung.
- Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding mit und unterstützt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
- Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter und erstellst aussagekräftige HR-Auswertungen und Statistiken.
- Du arbeitest an HR-Projekten mit oder übernimmst diese eigenständig – mit der Möglichkeit, deine Schwerpunkte je nach deinen Stärken und Interessen zu setzen.
Ihre Vorteile
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
- Bike-Leasing und weitere betriebliche Zusatzleistungen.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein offenes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation.
- Berufserfahrung in relevanten HR-Themen ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken und Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Interesse an einer generalistischen HR-Rolle mit Projekt- und Prozessbezug.
Wer wir sind
Auf der Höhe der Zeit - seit über 85 Jahren! Der Name Nietiedt steht seit drei Generationen für Zusammenhalt, Qualität und Sicherheit. Unser Stammsitz in Wilhelmshaven ist dabei der Ursprung und Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Angefangen als traditioneller Malerbetrieb im Jahre 1938, sind wir heute einer der größten und modernsten kombinierten Gerüstbau, Stahl- und Oberflächentechnik-Dienstleister. Mit rund 620 eigenen Mitarbeitern an 18 Standorten, bietet die wachstumsstarke Nietiedt-Gruppe heute für Kunden in ganz Deutschland und im europäischen Ausland technisch anspruchsvolles, modernes Bau- und Ausbau-Handwerk an.
Personalreferent / Hr Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Nietiedt Verwaltungs-GmbH
Die Nietiedt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Gesundheitsförderung. Mit einem offenen, kollegialen Team und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, fördert die Nietiedt-Gruppe aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Stärken in einer vielseitigen HR-Rolle einzubringen.
Kontaktdaten:
Nietiedt Verwaltungs-GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent / Hr Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Rolle des Personalreferenten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Nietiedt-Gruppe und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent / Hr Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Personalreferent / HR Generalist passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nietiedt Verwaltungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Nietiedt-Gruppe und ihre Werte. Schau dir an, wie sie sich als Arbeitgeber positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das hilft dir, im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Recruiting, Onboarding oder in der Mitarbeiterbindung zu sprechen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Personalreferent klar demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen HR-Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
