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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Recruiting-Prozesse und entwickle unsere Ausbildungsaktivitäten weiter.
- Arbeitgeber: Marktführer in Technischer Gebäudeausrüstung mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Urlaubszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Personalabteilung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalbereich und erste Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dezember 2025 Bad Lippspringe Büro Vollzeit NIEWELS ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Marktführer in der Region Ostwestfalen-Lippe. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Personalreferent / HR-Manager (m/w/x).
Du möchtest den Aufbau einer modernen Personalabteilung aktiv mitgestalten? Dann komm zu NIEWELS! Als Personalreferent*in mit Fokus auf Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung übernimmst du eine zentrale Rolle im Unternehmen.
Aufgaben:- Gestaltung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsaktivitäten
- Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Unterstützung bei internen HR-Projekten und im Tagesgeschäft
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal / Recht / Organisation
- Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Ausbildung oder im Recruiting
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Private Krankenhaus-Zusatzversicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub wählbar
- Flexible Urlaubszeiten-Regelung
- Versicherungsmodelle für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- jährliche Weiterbildungen
- Eigener Verantwortlichkeitsbereich
- Raum mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- leistungsgerechte Vergütung
- teamorientiertes und kollegiales Betriebsklima in einem Familienunternehmen
- organisierte Betriebssportgruppen
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz
Personalreferent / HR-Manager (m/w/x) Bad Lippspringe Büro Arbeitgeber: Niewels
Kontaktperson:
Niewels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR-Manager (m/w/x) Bad Lippspringe Büro
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über NIEWELS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Personalabteilung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei NIEWELS.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR-Manager (m/w/x) Bad Lippspringe Büro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niewels vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über NIEWELS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, in der Ausbildung oder in der Personalentwicklung verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Gestaltungsspielraum in der Position zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist.