Export Control & Customs Compliance Lead - Defense

Export Control & Customs Compliance Lead - Defense

München Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Exportkontrolle und Zollkonformität für innovative Verteidigungssysteme.
  • Unternehmen: TYTAN Technologies, ein Vorreiter in autonomer Luftverteidigung.
  • Vorteile: Virtuelle Aktienoptionen, flexible Leistungen und regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer Mission für Sicherheit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte Technologien mit echtem Einfluss auf die Sicherheit Europas.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Exportkontrolle und Zoll im Verteidigungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

TYTAN Technologies hat das Ziel, einen globalen Standard in der autonomen Luftverteidigung mit KI-gesteuerten, kosteneffizienten Systemen zu setzen, die unbemannte Luftbedrohungen im großen Maßstab bekämpfen. Wir schützen Menschen, kritische Infrastrukturen und die Souveränität Europas.

Wir suchen einen Export Control & Customs Compliance Lead mit Verständnis für exportkontroll- und zollrechtliche Vorschriften im Verteidigungsbereich, um die vollständige Einhaltung der Exportkontroll-, Zoll- und Handelsvorschriften in unseren Betrieben sicherzustellen.

Die Rolle arbeitet eng mit Logistik, Beschaffung, Produktion und Ingenieurwesen zusammen und verantwortet alle Themen der Exportkontrolle und Zollkonformität innerhalb des Operationsteams, insbesondere in Bezug auf die Produktion und den internationalen Transport von KWL-kontrollierten Gütern.

Sie werden als Fachexperte für Exportkontrolle und Zoll fungieren und die konforme Klassifizierung, Lizenzierung, Zollprozesse und Dokumentation entlang der gesamten operativen Wertschöpfungskette sicherstellen.

Ihr Fahrplan zur Wirkung:

  • Exportkontrolle & Handelskonformität: Sicherstellung der Einhaltung deutscher, EU- und internationaler Exportkontrollvorschriften, einschließlich AWG, AWV, EU-Dual-Use-Verordnung und anwendbaren internationalen Regimen.
  • Zoll- und Import-/Exportoperationen: Sicherstellung der Einhaltung der Zollvorschriften für Importe und Exporte, einschließlich Tarifklassifizierung (HS), Zollbewertung, Ursprungsbestimmung und Präferenzmanagement.
  • Zusammenarbeit mit Operations & Supply Chain: Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktionsplanung und Beschaffung zur Gewährleistung eines konformen Materialflusses.
  • Prozessverantwortung & Governance: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, SOPs und Arbeitsanweisungen im Bereich Exportkontrolle und Zoll.
  • Führung & Beratung: Als Leiter der Abteilung Exportkontrolle und Zoll fungieren und Mitarbeiter in Operations, Supply Chain und Logistik schulen und beraten.

6+ Jahre Erfahrung in der Exportkontrolle von Verteidigungsprodukten, Zoll oder Handelskonformität im Verteidigungsbereich. Starke Kenntnisse der deutschen Exportkontrollvorschriften (AWG, AWV, KWL) und des Zollrechts; EU-Dual-Use-Verordnung erforderlich, Verständnis der US EAR/ITAR ist ebenfalls wichtig. Verständnis der Exportkontroll- und Zollvorschriften für Verteidigungsprodukte ist ein Muss. Praktische Erfahrung mit KWL-kontrollierten Gütern und komplexen internationalen Lieferketten. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Detailgenauigkeit. Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Warum TYTAN?

  • Technologie mit echtem operativen Einfluss entwickeln: Autonome Verteidigungssysteme entwerfen, die Leben schützen und die Sicherheit Europas stärken.
  • Skalierbare Verteidigungsfähigkeiten gestalten: An Lösungen arbeiten, die für den Masseneinsatz, Kosteneffizienz, Resilienz und zuverlässige Produktion im großen Maßstab ausgelegt sind.
  • Zur vernetzten Luftverteidigung beitragen: Unsere Systeme in mehrschichtige Verteidigungsarchitekturen integrieren.
  • Für reale Operationen entwickeln: Fähigkeiten gemeinsam mit Endbenutzern aufbauen und kontinuierlich basierend auf direktem operativen Feedback verbessern.
  • Schnell handeln und Verantwortung übernehmen: In einem fokussierten, leistungsstarken Team arbeiten, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und individuelle Beiträge sofortige Auswirkungen haben.
  • Eine neue Generation von Verteidigungstechnologie definieren: Frühzeitig beitreten und die Produkte, Ingenieurstandards, Kultur und Richtung eines schnell wachsenden Deep-Tech-Unternehmens mitgestalten.
  • Mit einem internationalen, mission-driven Team arbeiten: Mit erfahrenen Spezialisten zusammenarbeiten, die das Ziel vereint, souveräne und effektive Sicherheitsfähigkeiten für Europa zu schaffen.

Unsere Vorteile:

  • Virtuelle Aktienoptionen: Nehmen Sie an unserem Erfolg durch virtuelle Aktienoptionen (VSOPs) teil.
  • Monatliche Zulagen: 106 €/Monat in flexiblen Leistungen, einschließlich Mittagessenrabatten und EGYM Wellpass oder Einkaufsguthaben.
  • Regelmäßige Gesundheitsveranstaltungen: Gesundheitschecks, Hautscreenings, Workshops zur psychischen Gesundheit und eine jährliche Vitamininfusion auf uns.
  • Empfehlungsbonus: Verdienen Sie eine Belohnung, wenn jemand, den Sie empfohlen haben, dem Team beitritt.
  • Regelmäßige Teamevents: On- und Offsite-Aktivitäten zum Vernetzen und Feiern.
  • Corporate-Rabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnermarken.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell sowie ein modernes Büro in München, das auf Konzentration und Zusammenarbeit ausgelegt ist.

Bei TYTAN geht es um mehr als nur einen Job; es geht darum, Autonomie, persönliches Wachstum und Sinn zu leben. Machen Sie einen bleibenden Eindruck in der neuen Ära der Verteidigung! Schließen Sie sich uns an, um eine sicherere Welt für alle zu schaffen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine Visumsponsoring anbieten, daher können wir nur Bewerber berücksichtigen, die bereits über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen. Alle qualifizierten Bewerber sind hiermit ermutigt, sich zu bewerben.

Export Control & Customs Compliance Lead - Defense Arbeitgeber: NIF

TYTAN Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die einen echten operativen Einfluss haben. In einem dynamischen und internationalen Team in Berlin fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und umfassende Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

NIF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Export Control & Customs Compliance Lead - Defense erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von NIF treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei NIF verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei NIF bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei NIF zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei NIF den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control & Customs Compliance Lead - Defense mit Bravour zu bestehen

Exportkontrollkenntnisse
Zollrechtliche Kenntnisse
Kenntnis der deutschen Exportkontrollvorschriften (AWG, AWV)
EU-Dual-Use-Verordnung
US EAR/ITAR Verständnis
Erfahrung mit KWL-kontrollierten Gütern
Zollklassifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für NIF wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei NIF interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von NIF oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIF vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.