Flight Test Engineer (m/f/d) in Gotha

Flight Test Engineer (m/f/d) in Gotha

Gotha Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Flugtests und analysiere Daten für innovative unbemannte Systeme.
  • Unternehmen: STARK, ein revolutionäres Unternehmen für Verteidigungstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, ein Team zu leiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrttechnik und schütze Europa mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

STARK is a new kind of defence technology company, revolutionizing the way autonomous systems are deployed across multiple domains.

We design, develop and manufacture high-performance unmanned systems that are software-defined, mass-scalable, and cost-effective.

This provides our operators with a decisive edge in highly contested environments.

We’re focused on delivering deployable, high-performance systems.

In a time of rising threats, STARK is bolstering the technological edge of NATO Allies and their Partners to deter aggression and defend Europe.

As a Flight Test Engineer, you are the "Conductor of the Flight Line." Depending on your seniority, you will be responsible for the end-to-end lifecycle of our flight test campaigns, from initial planning and hazard assessment to execution and deep-dive data analysis.

Beyond the technical data, you serve as the primary Onsite Leader.

You are the person who ensures testing priorities are crystal clear to everyone on the range.

You manage the daily tempo, coordinate the crew, and ensure that every person, from pilots to software engineers, knows exactly which tests are being conducted and when.

Your mission is to transform raw flight data into actionable insights while maintaining a high-tempo, disciplined, and safe testing environment.

  • Onsite Test Coordination & Leadership
  • Act as the Onsite Test Coordinator: Lead daily operations on the range, ensuring the team stays focused on the primary test objectives.
  • Clarify Priorities: Maintain and communicate the "Daily Flight Schedule," ensuring everyone knows the sequence of events and current testing priorities.
  • Lead Briefings: Drive the morning "Pre-Flight Brief" and the evening "Debrief," capturing critical feedback and setting goals for the following day.
  • Resource Management: Coordinate the availability of airframes, ground support equipment, and personnel to maximize range time efficiency.
  • Flight Execution & Safety
  • Coordinate and execute UAV flight tests in compliance with regulatory requirements and STARK safety standards.
  • Ensure all flight activities and anomalies are documented with high fidelity.
  • Develop specific Flight Test Techniques (FTTs) and instrumentation requirements to capture critical performance metrics.
  • Lead Flight Readiness Reviews (FRR) and contribute to safety review boards.
  • Test Design & Data Analysis
  • Develop comprehensive flight test plans, test cards, and rigorous flight test hazard assessments (FTHA).
  • Process and analyze flight data using MATLAB or Python to validate system performance against requirements.
  • Work closely with Ardupilot and PX4-based flight control systems to iterate on flight behavior and performance.
  • Manage the configuration of flight test articles, ensuring all hardware and software versions are meticulously tracked.
  • Your First 12 Months
  • Month 0–1: Integration — Deep dive into STARK UAV architectures and safety manuals. Shadow current flight tests to learn our operational tempo and coordination style.
  • Month 1–3: Operational Lead — Begin acting as the primary Onsite Coordinator for production tests.

Take ownership of the daily flight schedule and ensure high-fidelity logging of all sorties.

  • Month 3–6: Optimization — Lead complex experimental campaigns. Refine our onsite communication tools to ensure 100% clarity on test priorities across the engineering team.
  • Month 6–12: Leadership — Act as Test Director for multi-asset campaigns.

Mentor junior engineers and pilots on structured test execution, range management, and regulatory compliance.

Educational & Legal Background

  • Degree: Bachelor’s or higher in Aerospace, Electrical, Mechanical, or Systems Engineering.
  • NATO Citizenship: Must be a citizen of a NATO member state (due to export control and security regulations).
  • Communication: Professional-level written and verbal English.
  • Technical & Leadership Toolkit
  • Coordination Skills: Proven ability to lead a technical team on-site, manage schedules, and communicate priorities clearly under pressure.
  • Data Mastery: Practical experience in data reduction and analysis using MATLAB or Python.
  • UAV Systems: Familiarity with Ground Control Stations (GCS), telemetry systems, and mission planning tools.
  • Testing Rigor: Proven ability to plan and conduct system-level tests in an aerospace or defense environment.
  • Mindset & Style
  • The "General" Mindset: You are naturally organized and can work through ambiguity on the flight line.
  • Analytical & Decisive: You can analyze a data anomaly quickly and decide whether to continue testing.
  • Meticulous Documenter: You believe that if it wasn't documented with high fidelity, the test never happened.
  • Preferred Experience
  • Active experience as an FTE or Test Director in crewed or uncrewed aviation.
  • Hands-on experience with flight test instrumentation (FTI) and DAQ systems.
  • Experience with Hardware-in-the-Loop (HIL) simulation environments.
  • #J-18808-Ljbffr

Flight Test Engineer (m/f/d) in Gotha Arbeitgeber: NIF

TYTAN Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die einen echten operativen Einfluss haben. In einem dynamischen und internationalen Team in Berlin fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und umfassende Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

NIF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Flight Test Engineer (m/f/d) in Gotha erhalten könntest

✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie NIF zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

✨Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie NIF zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

✨Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie NIF und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flight Test Engineer (m/f/d) in Gotha mit Bravour zu bestehen

Flugtestkoordination
Führungskompetenz
Datenanalyse mit MATLAB oder Python
UAV-Systeme
Testplanung und -durchführung
Regulatorische Compliance
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei NIF sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIF vorbereitet

✨Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

✨Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

✨Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

✨Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.