Senior DevX Engineer (f/m/d)

Senior DevX Engineer (f/m/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und verbessere Softwareplattformen für effiziente Entwicklungsabläufe.
  • Unternehmen: Isar Aerospace - Vorreiter im Bereich New Space mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in DevOps oder Plattformengineering und starke Automatisierungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Als Senior DevX Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Softwareplattformfähigkeiten, die in den Bodensystemen verwendet werden. Sie ermöglichen den Ingenieurteams skalierbare, sichere und effiziente Entwicklungsabläufe, während Sie kontinuierlich die Produktivität der Entwickler und die Softwarebereitstellung verbessern. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kernplattformen und -praktiken zur Unterstützung der Ingenieure sowie für die Automatisierung wiederkehrender Arbeitslasten und die Überwachung der Systemleistung und -zuverlässigkeit.

Ihre Rolle in unserer Raumfahrtmission:

  • Eigentum und kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareplattformfähigkeiten, die eine sichere, zuverlässige und effiziente Softwarebereitstellung ermöglichen.
  • Förderung von GitOps-basierten Bereitstellungspraktiken mit Tools wie ArgoCD und GitLab CI/CD.
  • Entwurf, Implementierung und Wartung skalierbarer CI/CD-Pipelines und wiederverwendbarer Pipeline-Vorlagen, die eine zuverlässige Softwarebereitstellung über mehrere Projekte hinweg ermöglichen.
  • Automatisierung der Bereitstellung und Verwaltung von Cloud- und On-Premises-Infrastrukturen mithilfe von Infrastructure as Code (IaC) und Skripting.
  • Definition und Förderung von Softwarequalitätsstandards.
  • Implementierung von Überwachungs- und Beobachtbarkeitssystemen zur Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit, Verfügbarkeit und schnellen Reaktion auf Vorfälle.
  • Einrichtung und Leitung von Ingenieurgemeinschaften zur Praxis und Förderung der Einführung von Plattformstandards.
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Standards und betrieblicher Handbücher zur Förderung der Konsistenz zwischen den Teams.
  • Coaching und Mentoring von Entwicklungsteams zu DevOps-Praktiken, CI/CD, Softwarequalität, Automatisierung und Plattformfähigkeiten.
  • Anwendung von Praktiken der betrieblichen Zuverlässigkeit, einschließlich Service Level Objectives (SLOs), Fehlerbudgets, Vorfallmanagement und betrieblicher Exzellenz.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Softwaretechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in DevOps, Plattformengineering, betrieblicher Zuverlässigkeit oder Softwareinfrastrukturrollen.
  • Starke praktische Erfahrung mit CI/CD-Praktiken und -Plattformen, einschließlich GitLab CI/CD und ArgoCD.
  • Erfahrung im Entwurf und Betrieb skalierbarer CI/CD-Plattformen, Automatisierungsrahmen und Lösungen zur Unterstützung von Entwicklern.
  • Tiefes Verständnis von Microsoft Azure und cloud-nativen Plattformarchitekturen.
  • Expertenkenntnisse in der Automatisierung mit Python, PowerShell und Bash zur Automatisierung von Plattformoperationen und Ingenieurarbeitsabläufen.
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC)-Tools wie Terraform, Helm und Ansible.
  • Vertrautheit mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien wie Kubernetes.
  • Erfahrung im Aufbau von Entwicklerwerkzeugen, Ingenieurplattformen oder Lösungen zur Entwicklererfahrung (DevX).
  • Starkes Wissen über Überwachungs-, Beobachtungs-, Zuverlässigkeitsengineering- und Vorfallmanagementpraktiken.
  • Erfahrung in der Durchführung technischer Workshops, Mentoring von Ingenieuren und Förderung des Wissensaustauschs zwischen den Teams.
  • Starke Kommunikations-, Kollaborations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.

Schön zu haben:

  • Erfahrung in der Implementierung von KI-unterstützten Softwareentwicklungsabläufen und Werkzeugen zur Produktivitätssteigerung in der Ingenieurarbeit.
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, in mission-kritischen oder stark regulierten Ingenieurumgebungen.
  • Erfahrung im Aufbau und Management interner Entwicklerplattformen.

Wir suchen Ingenieure, die sich für Eigenverantwortung begeistern, von technischer Exzellenz motiviert sind und skalierbare Plattformen entwickeln möchten, auf die andere täglich angewiesen sind. Wir würden gerne erfahren, wie Ihre Fähigkeiten, Ideen und Perspektiven uns helfen können, weiterhin zu wachsen und zu innovieren.

Leistungen:

  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Teilen Sie unseren Erfolg durch unser virtuelles Unternehmensanteilsprogramm.
  • 30 Tage Urlaub: Genießen Sie die freien Tage zur Entspannung und Erholung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, die nach der Probezeit einen Arbeitgeberbeitrag von 20 % bietet.
  • Subventioniertes Mittagessen: Bleiben Sie energiegeladen mit köstlichen, subventionierten Mittagessen jeden Tag.
  • ÖPNV-Ticket: Pendeln Sie bequem mit einem vollständig finanzierten Deutschlandticket.
  • Vermietung von Arbeitskleidung mit Wäscheservice: Genießen Sie mühelose Arbeitskleidung mit unserem praktischen Vermietungs- und Wäscheservice.
  • Mitgliedschaft in Sportvereinen: Bleiben Sie fit mit unseren gesponserten Mitgliedschaften in Sportvereinen (EGYM Wellpass).
  • Individueller Lernzuschuss: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten mit einem individuellen Lernbudget, das nach der Probezeit gewährt wird.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss für Ihre nicht schulpflichtigen Kinder.
  • Und vieles mehr!

Entdecken Sie zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen, wenn Sie unserem Team beitreten.

Wer wir sind:

Wir sind Isar Aerospace und stehen an der Spitze des New Space, um ein modernes Raumgeschäft aufzubauen, das schnelleren, besseren und günstigeren Zugang zum Weltraum ermöglicht. Unsere Mission ist es, den Weltraum zu demokratisieren und ihn zum Wohle der Menschheit zu nutzen, um das Leben auf der Erde jetzt und für zukünftige Generationen zu verbessern. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das nachhaltige und umweltfreundliche Startlösungen für kleine und mittelgroße Satelliten und Konstellationen in den niedrigen Erdorbit anbietet. Das Unternehmen wird privat von weltweit führenden Technologieinvestoren finanziert, die starkes Engagement und Unterstützung zeigen, und unser Team besteht aus engagierten und talentierten Menschen mit einer echten Leidenschaft für Raumfahrtinnovation. Wir bauen Raketen auf eine Weise, die so noch nie zuvor gemacht wurde, und stören eine traditionelle Branche. Wenn Sie bereit für die Herausforderung sind, an bahnbrechenden Projekten arbeiten und Teil eines Teams sein möchten, das die Welt zum Besseren verändert, kommen Sie zu uns und starten Sie Ihre Karriere!

Datenschutz: Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Verwaltung des Rekrutierungsprozesses und der Bewertung Ihrer Bewerbung. Für detaillierte Informationen darüber, wie Ihre Daten verarbeitet werden, einschließlich Ihrer Rechte, verweisen wir auf unsere Datenschutzrichtlinie.

Haftungsausschluss: Isar Aerospace SE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Fairness und Inklusivität einsetzt. Wir priorisieren keine bestimmte Religion, Geschlecht, Nationalität oder Herkunft. Aufgrund von Sicherheitsanforderungen können Zugehörigkeiten zu Ländern, die unter § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG aufgeführt sind, den Bewerbungsprozess beeinflussen. Alle qualifizierten Bewerber sind eingeladen, sich zu bewerben.

Senior DevX Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: NIF

TYTAN Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die einen echten operativen Einfluss haben. In einem dynamischen und internationalen Team in Berlin fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und umfassende Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

NIF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevX Engineer (f/m/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NIF anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevX Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NIF vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevX Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

CI/CD Praktiken
GitLab CI/CD
ArgoCD
Infrastructure as Code (IaC)
Terraform
Helm
Ansible

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NIF klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIF vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.