(Senior) Expansion Manager (m/f/d)

(Senior) Expansion Manager (m/f/d)

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe internationale Wachstumsstrategien aus und baue Beziehungen zu wichtigen Partnern auf.
  • Unternehmen: ARX Robotics, ein innovatives Unternehmen im Verteidigungssektor.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Technologien und wachse mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

About the Role

As our Expansion Manager (m/f/d), you will be a key driver of ARX Robotics' international growth.

Your mission is to identify, develop, and execute market‑entry strategies, establishing our footprint in new regions and building the foundation for long‑term success.

You will operate at the intersection of strategic business development, government relations, and hands‑on operational execution.

This is a central role where you will work in close collaboration with senior leadership to turn strategy into reality.

You will navigate complex defense procurement cycles, build relationships with key international partners, and lead the cross‑functional efforts required to deliver our autonomous ground systems to new allies and customers.

  • What You'll Build
  • Execute our international growth strategy, identifying and securing new opportunities across priority regions.
  • Drive market entries, navigating government tenders, multinational defense programs, and emerging market landscapes.
  • Build trusted relationships with key stakeholders, from defense ministries and armed forces to OEMs and local industry partners.
  • Lead or contribute to major international bids and programs, orchestrating the work of our cross-functional teams.
  • Transform strategic opportunities into concrete, actionable market‑entry plans and guide their execution.
  • Analyze geopolitical trends and defense budgets to keep our strategic approach ahead of the curve.
  • Represent ARX Robotics at key international forums and trade shows, building our brand presence on a global stage.

What You Bring

  • A strong background in business development, sales, or program management gained within the defense, aerospace, or a related government technology industry.
  • Deep knowledge of international defense procurement, government contracting, and the complexities of cross‑border business operations.
  • Proven experience managing complex bids or market‑entry projects, with a talent for guiding cross‑functional and intercultural teams.
  • Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build strong relationships across different cultures and organizations.
  • A strategic mindset, with the ability to analyze markets and create actionable growth plans.
  • A high degree of flexibility and willingness to travel extensively to support international growth.
  • Fluency in both

English and German is required for this role.

  • While an industry background is essential, direct experience serving in armed forces is a valuable asset.

Please note: You do not need to meet every single requirement to apply. We welcome motivated candidates who are eager to grow into the role and develop their expertise further.

What We Offer

Join a mission‑driven European defense tech company at a pivotal stage of growth, where you can help shape meaningful technology, take ownership early, and grow with the business!

  • Competitive compensation package including a bonus opportunity
  • 27 vacation days to start, increasing with tenure up to 30 days
  • Employer‑supported pension contribution
  • Learning & development support and team events budget
  • Employee discounts and flexible benefits budget via Probonio
  • Hybrid working setup depending on role and team needs
  • Structured salary bands, levelling framework, and bi‑annual development conversations
  • Referral bonus program, dog‑friendly office, and relocation support where applicable

About Us

ARX is a dual‑use technology company that specializes in developing autonomous unmanned systems and sensors for the European defence sector.

Our dual‑use unmanned ground systems and sensors assist NATO Armies and civilian first responders in tackling their most challenging problems by providing them with training and information to make better decisions and take effective actions in life‑or‑death situations.

As our team continues to expand rapidly, we are seeking motivated candidates who are excited to work in a highly energetic, creative, and innovative team dedicated to developing autonomous systems for challenging environments.

We operate in a dynamic sector where collaboration, sharing innovative ideas, and developing novel problem‑solving strategies are ingrained in our work culture.

ARX is an equal‑opportunity employer, and we encourage candidates from all backgrounds to apply.

You can find ARX Robotics Applicant Privacy Policy here.

#J-18808-Ljbffr

(Senior) Expansion Manager (m/f/d) Arbeitgeber: NIF

TYTAN Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zu arbeiten, die einen echten operativen Einfluss haben. In einem dynamischen und internationalen Team in Berlin fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und umfassende Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

NIF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Expansion Manager (m/f/d) erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie NIF vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie NIF sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von NIF an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von NIF zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Expansion Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Sales Management
Programmmanagement
Internationale Verteidigungsbeschaffung
Regierungsverträge
Cross-Border Business Operations
Bid Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei NIF arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Senior) Expansion Manager (m/f/d) bei NIF an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIF vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von NIF zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.