Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Liegenschaften und Kunden im Vertrieb von Unternehmensimmobilien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Immobilienunternehmen mit offener Kommunikationsstruktur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Büroausstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein moderner Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der spannenden Immobilienbranche und entwickle dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien, Vertriebsaffinität und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine spannende Challenge im Vertrieb, in einer der vielseitigsten Branchen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als (Junior) Sales Manager wirst Du Teil eines motivierten Teams für die Vermarktung von Unternehmensimmobilien im Großraum Berlin/Brandenburg. Als Spezialisten für “Unternehmensimmobilien” betreuen wir exklusiv nur diese Assetklasse. In unserem umfangreichen Flächenportfolio verwalten wir flexibel nutzbare Liegenschaften aller Größenordnungen. So bieten wir einem breiten Nutzerkreis eine optimale Lage und attraktive Preise. Dank unserer durchdachten Konzepte profitieren Eigentümer, Investoren und Mieter gleichermaßen. Dafür setzen wir auf punktgenaue und persönliche Beratung, auf die wir stolz sind.
Dabei ist es wichtig zu wissen, dass Du kein Branchenprofi sein musst, ausschließlich eine Vertriebsaffinität sowie der Antrieb etwas bewegen zu möchten muss vorhanden sein.
Aufgaben- Du betreust eigenverantwortlich die Dir zugeteilten Liegenschaften und Kunden und greifst dabei auf unser umfangreiches CRM-System zurück.
- Du wirst von Anfang an mit den Kollegen zu den Projekten mitgenommen und bekommst eine umfangreiche Einführung in die Themen der Immobilienwirtschaft, speziell in die Unternehmensimmobilien.
- Du betreust den Kunden vom ersten Telefonat bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Du akquirierst neue Liegenschaften und baust auch den Kontakt zu den Eigentümern auf.
- Du baust Dein eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team sowie eigenverantwortlich Vermarktungsstrategien.
- Du hast Interesse an der Immobilienwirtschaft und Freude am Umgang mit Kunden.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du trittst kommunikativ, souverän und serviceorientiert auf.
- Du hast eine hohe Eigenmotivation und Spaß daran, neue Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich aktiv mit eigenen Ideen ein.
Wir bieten Dir den Einstieg in ein dynamisches und engagiertes Immobilienunternehmen mit einer offenen Kommunikationsstruktur. Es erwartet Dich ein modernes, neu eingerichtetes Büro in Berlin-Schöneberg, unweit des Bahnhofs Südkreuz mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum und eigenverantwortlichem Arbeiten. Darüber hinaus bieten wir Dir eine leistungsgerechte Vergütung, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Team-Events im In- und Ausland. Darüber hinaus erhältst Du einen modernen Firmenwagen - nach Absprache auch zur privaten Nutzung.
Immobilienmakler / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler / Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups, um mit anderen Immobilienprofis ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Liegenschaften zu akquirieren.
✨Persönliche Ansprache
Wenn du potenzielle Kunden kontaktierst, sei persönlich und authentisch! Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und biete maßgeschneiderte Lösungen an. Das schafft Vertrauen und erhöht deine Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss.
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf jedes Gespräch vor! Informiere dich über die Liegenschaften, die du betreuen wirst, und über die Bedürfnisse deiner Kunden. So kannst du kompetent auftreten und überzeugende Argumente liefern.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kommst schneller in Kontakt mit unserem Team. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler / Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Immobilienmakler / Sales Manager brennst.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu unserem Jobprofil passen.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Immobilienwirtschaft arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Immobilienbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Immobilienbranche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft informieren. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Vertriebsaffinität und Deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen. So kannst Du während des Interviews gezielt auf Deine Stärken eingehen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frag nach den Vermarktungsstrategien oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe Deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.