Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilien und Kunden eigenverantwortlich von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Dynamisches Immobilienunternehmen mit offener Kommunikationsstruktur und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und kostenfreier Parkplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Immobilienvertrieb und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Verkaufserfolge und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest im Immobilienvertrieb durchstarten und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen? Bei uns erhältst Du die Chance, Unternehmensimmobilien im Großraum Berlin/Brandenburg zu vermarkten – auch als motivierter Quereinsteiger. Als Sales Manager wirst Du Teil eines motivierten Teams und unterstützt die Vermarktung von Unternehmensimmobilien im Großraum Berlin/Brandenburg. Branchenkenntnisse sind kein Muss – wichtiger sind Vertriebsaffinität, Eigenmotivation und Lust, etwas zu bewegen. Den Rest lernst Du bei uns.
Das erwartet Dich:
- Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
- Keine Kaltakquise – Fokus auf echte Kundenkontakte und Marktchancen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Firmenwagen für maximale Flexibilität
- Kostenfreier Parkplatz und ein offenes, motiviertes Team
Aufgaben:
- Du betreust Immobilien und Kunden eigenverantwortlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Du bewertest Immobilien, erstellst Exposés und begleitest Eigentümer sowie Käufer durch den Verkaufsprozess
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Vermarktungsstrategien und setzt Marketingmaßnahmen um
- Du akquirierst neue Liegenschaften, baust Kontakte auf und entwickelst Dein Netzwerk weiter
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder fundierte Berufserfahrung im Immobilienbereich – alternativ überzeugst Du durch nachweisbare Verkaufserfolge und großes Interesse an der Immobilienwirtschaft
- Du trittst souverän, kommunikativ und serviceorientiert auf, überzeugst durch ein verbindliches Auftreten und begeisterst Kunden mit Deiner Überzeugungskraft
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen, knüpfst gerne neue Kontakte, baust Netzwerke auf und bringst eine hohe Eigenmotivation mit
- Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen aktiv ein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; einen PKW-Führerschein bringst Du mit – die Autos stellen wir
Wir bieten:
- Wir bieten Dir den Einstieg in ein dynamisches und engagiertes Immobilienunternehmen mit offener Kommunikationsstruktur sowie:
- eine unbefristete Anstellung in einem sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsverhältnis
- einen Firmenwagen – nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung
- einen kostenfreien Firmenparkplatz direkt am Standort
- flexible Arbeitszeiten und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur
- kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
(Junior) Sales Manager (m/w/d) | Immobilien Arbeitgeber: NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für (Junior) Sales Manager im Immobilienvertrieb im Großraum Berlin/Brandenburg. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der Möglichkeit, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen, fördern wir eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen, kostenfreien Parkplätzen und einem motivierten Team, das den Austausch und die persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (m/w/d) | Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Baue Kontakte in der Immobilienbranche auf, sei es durch Veranstaltungen oder Online-Plattformen. Je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Immobilienmärkte in Berlin/Brandenburg. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) | Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Sales Manager brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen oder Erfolgen im Vertrieb, auch wenn sie nicht direkt aus der Immobilienbranche stammen. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für den Verkauf zeigst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere Dich über den Immobilienmarkt
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über den Immobilienmarkt im Großraum Berlin/Brandenburg informieren. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Deine Vertriebsaffinität vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Vertriebsaffinität und Eigenmotivation zeigen. Ob aus einem anderen Berufsfeld oder persönlichen Projekten – bringe diese Geschichten mit, um zu verdeutlichen, wie Du Kunden begeistern kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein verbindliches Auftreten betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
