Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilien und Kunden eigenverantwortlich von der Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
- Unternehmen: Dynamisches Immobilienunternehmen mit offener Kommunikationsstruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und kostenfreier Parkplatz.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Immobilienvertrieb und übernehme Verantwortung für eigene Projekte.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder großes Interesse an der Immobilienwirtschaft, kommunikativ und serviceorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest im Immobilienvertrieb durchstarten und Verantwortung für eigene Projekte übernehmen? Bei uns erhältst Du die Chance, Unternehmensimmobilien im Großraum Berlin/Brandenburg zu vermarkten – auch als motivierter Quereinsteiger. Als Sales Manager wirst Du Teil eines motivierten Teams und unterstützt die Vermarktung von Unternehmensimmobilien im Großraum Berlin/Brandenburg. Branchenkenntnisse sind kein Muss – wichtiger sind Vertriebsaffinität, Eigenmotivation und Lust, etwas zu bewegen. Den Rest lernst Du bei uns.
Das erwartet Dich:
- Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven
- Keine Kaltakquise – Fokus auf echte Kundenkontakte und Marktchancen
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Firmenwagen für maximale Flexibilität
- Kostenfreier Parkplatz und ein offenes, motiviertes Team
Aufgaben:
- Du betreust Immobilien und Kunden eigenverantwortlich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Du bewertest Immobilien, erstellst Exposés und begleitest Eigentümer sowie Käufer durch den Verkaufsprozess
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Vermarktungsstrategien und setzt Marketingmaßnahmen um
- Du akquirierst neue Liegenschaften, baust Kontakte auf und entwickelst Dein Netzwerk weiter
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und erhältst spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder fundierte Berufserfahrung im Immobilienbereich – alternativ überzeugst Du durch nachweisbare Verkaufserfolge und großes Interesse an der Immobilienwirtschaft
- Du trittst souverän, kommunikativ und serviceorientiert auf, überzeugst durch ein verbindliches Auftreten und begeisterst Kunden mit Deiner Überzeugungskraft
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen, knüpfst gerne neue Kontakte, baust Netzwerke auf und bringst eine hohe Eigenmotivation mit
- Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen aktiv ein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; einen PKW-Führerschein bringst Du mit – die Autos stellen wir
Wir bieten:
- Wir bieten Dir den Einstieg in ein dynamisches und engagiertes Immobilienunternehmen mit offener Kommunikationsstruktur sowie:
- eine unbefristete Anstellung in einem sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsverhältnis
- einen Firmenwagen – nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung
- einen kostenfreien Firmenparkplatz direkt am Standort
- flexible Arbeitszeiten und eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur
- kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Standorte
(Junior) Sales Manager (m/w/d) | Immobilien Arbeitgeber: NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für alle, die im Immobilienvertrieb durchstarten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und der Möglichkeit, eigene Projekte zu betreuen, fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen und einem kostenfreien Parkplatz, was die Work-Life-Balance im Großraum Berlin/Brandenburg erheblich verbessert.
Kontaktdaten:
NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (m/w/d) | Immobilien erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (m/w/d) | Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior) Sales Manager (m/w/d) | Immobilien bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIG Norddeutsche Immobilien Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
