Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Java-Produkte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Tenth Revolution Group - ein Unternehmen, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position in einem inklusiven und fördernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, DevOps und Java-Entwicklung sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Brand: Tenth Revolution Group
Reference: 1719Post ID: 123957Location: Würzburg, Bavaria, DEPosted: 2026-01-07Elevate your career as a Lead Software Engineer in a thriving hybrid role where you'll have a significant impact on innovative Java products.
In this permanent position, you will leverage your expertise to drive the design and development of cutting-edge software solutions while collaborating with a talented team.
The ideal candidate will have strong skills in the following areas:- Proficiency in Angular to create responsive user interfaces.- Experience in Dev Ops practices to enhance software delivery and operational efficiency.- Solid background in Java development, focusing on best practices and high-quality code.- A collaborative mindset that fosters teamwork and knowledge sharing. - A commitment to continuous learning and improvement in software engineering.
We encourage candidates who are passionate about technology and eager to contribute to impactful projects to apply for this opportunity.
If you are ready to take on a leadership role and make a difference in a supportive and inclusive environment, we would love to hear from you.
This position offers core benefits, including competitive compensation and opportunities for professional growth.
Lead Software Engineer Arbeitgeber: Nigel Frank International
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Gelegenheit für einen GenAI Engineer (m/w/d), der die Zukunft der KI-Initiativen maßgeblich mitgestalten möchte. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie in einem internationalen Arbeitsumfeld, das von über 40 Nationalitäten geprägt ist, fördern wir eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, ein zukünftiges KI-Team aufzubauen, während Innovation und neue Ideen stets willkommen sind.
Kontaktdaten:
Nigel Frank International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nigel Frank International anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nigel Frank International vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nigel Frank International klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nigel Frank International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
