Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle eine moderne SAP S/4HANA-Landschaft in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: International tätiges Industrieunternehmen mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit direkter Einflussnahme auf die ERP-Roadmap.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem spannenden ERP-Transformationsprogramm.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und Verständnis für Geschäftsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP Solution Architect (m/w/d), der eine zentrale Rolle in einem globalen ERP-Transformationsprogramm übernimmt.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Weiterentwicklung einer modernen SAP S/4HANA-Landschaft im internationalen Umfeld
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen
- Steuerung und Begleitung von ERP-Transformations- und Implementierungsprojekten
- Durchführung von Prozessanalysen sowie Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Implementierungspartnern
- Verantwortung für Lösungsdesigns, Tests und Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA
- Erfahrung in ERP-Transformationen, Implementierungen oder Rollout-Projekten
- Verständnis für Geschäftsprozesse in Produktion und Industrie
- Erfahrung im Lösungsdesign sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprogramm
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf die ERP-Roadmap
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen
- Langfristige Perspektive in einem global erfolgreichen Unternehmen
Strategic SAP Architect (Inhouse) Arbeitgeber: Nigel Frank International
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Gelegenheit für einen GenAI Engineer (m/w/d), der die Zukunft der KI-Initiativen maßgeblich mitgestalten möchte. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie in einem internationalen Arbeitsumfeld, das von über 40 Nationalitäten geprägt ist, fördern wir eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, ein zukünftiges KI-Team aufzubauen, während Innovation und neue Ideen stets willkommen sind.
Kontaktdaten:
Nigel Frank International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic SAP Architect (Inhouse) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nigel Frank International bewerben
Viele Unternehmen, wie Nigel Frank International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic SAP Architect (Inhouse) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nigel Frank International und die ausgeschriebene Position Strategic SAP Architect (Inhouse) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nigel Frank International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nigel Frank International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
