Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Data & BI-Team und entwickle innovative Datenstrategien.
- Unternehmen: Tenth Revolution Group - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Daten und KI.
- Vorteile: Zentrale Rolle, moderne Technologien und strategischer Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf digitale Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Analytics und fundierte Kenntnisse in Data Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Deine neue Aufgabe:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Data & BI-Umfelds
- Aufbau und Verankerung einer unternehmensweiten Data-Governance-Strategie
- Weiterentwicklung moderner Daten- und BI-Architekturen, insbesondere auf Basis von Microsoft Fabric
- Identifikation und Umsetzung von Data Products, Analytics- und AI-Use-Cases
- Etablierung von Standards für Datenqualität, Datenmodelle und Self-Service Analytics
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
- Steuerung und Moderation bereichsübergreifender Stakeholder
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Management oder Data Strategy
- Fundierte Kenntnisse in Data Governance und modernen Datenarchitekturen
- Erfahrung mit Microsoft Fabric und Power BI von Vorteil
- Strategisches Denken gepaart mit einem guten technischen Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fähigkeit, Stakeholder auch ohne disziplinarische Verantwortung zu führen und gemeinsame Lösungen voranzutreiben
Das erwartet dich:
- Eine zentrale Rolle mit echtem strategischem Gestaltungsspielraum
- Moderne Technologien rund um Data, BI und AI
- Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung der Datenstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
- Ein Umfeld, in dem Digitalisierung und datenbasierte Entscheidungen aktiv vorangetrieben werden.
Tech Lead Data (m/w/d) Arbeitgeber: Nigel Frank International
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Gelegenheit für einen GenAI Engineer (m/w/d), der die Zukunft der KI-Initiativen maßgeblich mitgestalten möchte. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Autonomie in einem internationalen Arbeitsumfeld, das von über 40 Nationalitäten geprägt ist, fördern wir eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem bieten wir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, ein zukünftiges KI-Team aufzubauen, während Innovation und neue Ideen stets willkommen sind.
Kontaktdaten:
Nigel Frank International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead Data (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Nigel Frank International vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Nigel Frank International sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Nigel Frank International an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Nigel Frank International zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Data (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Nigel Frank International arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Tech Lead Data (m/w/d) bei Nigel Frank International an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nigel Frank International vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Nigel Frank International zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
