Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Chapter zur Weiterentwicklung des IT Service Managements und fördere den Wissensaustausch.
- Unternehmen: Vorwerk Services GmbH – innovativer Partner mit über 140 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und kontinuierliches Lernen stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem kreativen, agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT und über 7 Jahre Erfahrung im IT Service Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Vorwerk Services GmbH entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Vorwerk-Gruppe und treiben mit innovativen Dienstleistungen und agilen Methoden die digitale Transformation voran. Unsere Vision: „We are your IT @ Vorwerk“ – ein integraler Bestandteil der Wertschöpfung und ein verlässlicher Partner innerhalb der Unternehmensgruppe, die auf mehr als 140 Jahre Geschichte zurückblickt. Als erfolgreiche, internationale Unternehmensgruppe bieten wir ein kreatives, kooperatives Arbeitsumfeld sowie soziale Absicherung in jeder Lebensphase und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit vielfältigen Benefits. Gestalte mit uns die Zukunft von Vorwerk.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die laterale Führung eines Chapters, in dem Experten aus den einzelnen IT Product Teams zusammenkommen, um gemeinsam die Weiterentwicklung des IT Service Management voranzutreiben.
- Du entwickelst klare Strategien und Konzepte, um Wissenstransfer, Erfahrungsaustausch und die kontinuierliche Verbesserung im Chapter zu fördern – stets mit Blick auf messbaren Impact, strategische Zielerreichung und Business Alignment.
- Du definierst und steuerst die strategische Ausrichtung des Chapters inhaltlich sowie methodisch und stellst sicher, dass Denk- und Arbeitsweisen auf die Anforderungen einer agilen, kundenorientierten IT-Organisation zugeschnitten sind.
- Du konzipierst und implementierst Methoden, Tools und Rahmenwerke, die skalierbar sind und in allen relevanten IT Product Teams einheitlich angewendet werden – unter Berücksichtigung von IT-Governance, IT-Prozessen und IT-Compliance-Anforderungen.
- Du stimmst dich eng mit den IT Product Ownern und anderen Chapter Leads ab, um die Integration der Best Practices in die Arbeit der IT Product Teams zu sichern und dabei Hindernisse, Zielkonflikte oder Abweichungen aktiv zu adressieren.
- Du übernimmst eine aktive Rolle in Veränderungsprozessen und stellst sicher, dass diese Veränderungen nachhaltig verankert werden.
- Du setzt verbindliche Standards in den ITSM-Tools um und überwachst deren Einhaltung.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informationstechnologien oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehr als 7 Jahre relevante Berufserfahrung im IT Service Management, idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der lateralen Führung und Steuerung von Experten aus verschiedenen Teams, mit klarer Zielorientierung, Konfliktfestigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Nachgewiesene, starke konzeptionelle und strategische Fähigkeiten – du kannst komplexe Themen strukturieren, priorisieren und in eine klare Roadmap überführen.
Deine Vorteile
- Spannende Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten – Werde Teil eines agilen Umfelds mit vielseitige Karriereperspektiven.
- Gemeinsam wachsen & lernen – Erfolg ist Teamarbeit! Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen, Freude an der Zusammenarbeit und ein unterstützendes Miteinander.
- Mobiles Arbeiten – Innerhalb eines definierten Rahmens kannst du flexibel remote arbeiten.
- Attraktive Benefits für deine Zukunft – Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zeitwertkonto für mehr Flexibilität im Arbeitsleben.
- Familienfreundlichkeit – Profitiere von Vorteilen eines Familienunternehmens wie Mitarbeiter-Rabatten und Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Von betrieblicher Krankenzusatzversicherung über werkärztliche Beratung bis hin zu vielfältigen Fitnessangeboten – deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Nachhaltig unterwegs – Genieße ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze.
- Genuss & Verpflegung – Subventionierte Snacks und abwechslungsreiche Menüs sorgen für kulinarische Highlights am Arbeitsplatz.
Chapter Lead – IT Service & Operations Management Arbeitgeber: Nigel Wright Group
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg vereint. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation von Geschäftsmodellen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem internationalen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chapter Lead – IT Service & Operations Management erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nigel Wright Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Nigel Wright Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chapter Lead – IT Service & Operations Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nigel Wright Group und die ausgeschriebene Position Chapter Lead – IT Service & Operations Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nigel Wright Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nigel Wright Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.