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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und berate das Management in finanziellen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Nahrungsmittelunternehmen aus Süddeutschland mit 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Führungserfahrung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Sicherheit und Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Vertrauensvoller Berater des Management Boards mit Fokus auf globale Wertschöpfung
- Führung eines kleinen Teams, inkl. Steuerung von Tochterunternehmungen
- Verantwortung für Unternehmensplanung und Forecasting (FP&A) sowie Überwachung der finanziellen Ziele
- Leitung und Neugestaltung des Planungs- und Forecasting-Prozesses mit passender technischer Lösung
- Implementierung eines effizienten Group Reporting Tools zur unternehmensweiten Datenvernetzung
- Steuerung der finanziellen strategischen Mittelfristplanung mit Fokus auf 5+ Jahre
- Durchführung von Finanzanalysen und Beratung der globalen Management-Teams
- Strategische Steuerung von Kapitalallokation, Asset-Effizienz und Optimierungspotenzialen
- Förderung von operativen Verbesserungen, Digitalisierung und Business Intelligence-Initiativen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Corporate Controlling
- Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Teamentwicklung
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte IT- und Datenaffinität
- Erfahrung mit modernen Planungs- und Reporting-Tools, idealerweise SAP FI/CO
- Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Geschäftsprozesse zu optimieren
- Unternehmerische Denkweise und proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)
Unser Kunde
Unser Kunde ist ein mittelständisches Nahrungsmittelunternehmen aus Süddeutschland und einer der führenden Hersteller in seiner Branche. Mit einem globalen Team, von ca. 2.000 Mitarbeitern steht man für qualitativ hochwertige, individuell entwickelte Produkte, Innovationen und eine bekannte Produktmarke. Das Unternehmen erzielt heute einen Jahresumsatz von ca. 700 Mio. Euro. Es zeichnet sich durch eine moderne, nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur aus.
Ihre Vorteile
- Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Umsetzung eigener Ideen
- Eine attraktive Vergütung, die der Verantwortung entspricht, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege in einer modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur
- Engagiertes und kompetentes Team mit umfassender Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung
- Langfristige Sicherheit und Entwicklungsperspektiven in einer etablierten mittelständischen Unternehmensgruppe
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Head of Group Controlling Arbeitgeber: Nigel Wright Group
Kontaktperson:
Nigel Wright Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Group Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Corporate Controlling recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die strategische Planung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT- und Datenaffinität, indem du dich mit den gängigen Planungs- und Reporting-Tools vertraut machst, insbesondere mit SAP FI/CO. Wenn möglich, bringe praktische Erfahrungen oder Zertifikate mit, um deine Kenntnisse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Group Controlling unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten sowie deine Kenntnisse in modernen Planungs- und Reporting-Tools.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Corporate Controlling klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Teamentwicklung und strategischen Steuerung zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nigel Wright Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Head of Group Controlling dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder finanzielle Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine Finanzanalyse durchzuführen oder einen Planungsprozess zu skizzieren. Übe, komplexe Daten verständlich zu erklären und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
