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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Implementierung eines gruppenweiten Qualitätsmanagementsystems für Haustierprodukte.
- Arbeitgeber: PetsNova Gruppe, führend in der Heimtierbranche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, direkte Nähe zur Geschäftsführung und nachhaltiger Einfluss.
- Andere Informationen: Unternehmerisches Umfeld mit Entwicklungsspielraum und hoher Gestaltungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Echte Aufbauchance mit sichtbarem Impact auf mehrere Standorte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Standards und Hands-on Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, die PetsNova Gruppe, vereint mehrere führende Unternehmen der Heimtierbranche und bietet innovative Lösungen für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Haustieren. Gemeinsam werden hohe Qualitätsstandards entlang der gesamten Wertschöpfungskette gesetzt – von der Produktidee über Entwicklung und Produktion bis hin zum fertigen Produkt im Regal.
Das Portfolio umfasst ein breites Marken- und Produktangebot im Bereich Tiernahrung, Zubehör und Care-Produkte, u. a.:
- Hansepet - Premium Snacks und Fleischpatés (z. B. Tubidog, Tubicat, Cookies)
- Lunderland - 100% natürliche Premium-Nahrung und Ergänzungsprodukte
- Boos - hochwertige Menüdosen
- Knuffelwuff - Non-Food-Produkte wie orthopädische Hundebetten
- CadoCare - innovative Lösungen im Bereich Tiergesundheit und Care-Produkte
Ergänzt wird das Geschäftsmodell durch ein starkes Private Label Geschäft für führende Handelspartner in Europa sowie ein breites Sortiment über Food- und Non-Food-Kategorien hinweg. Um dieses Wachstum strukturiert und nachhaltig abzusichern, bauen wir eine zentrale Qualitätsfunktion auf Gruppenebene auf.
Unser Qualitätsverständnis
Bei der PetsNova Gruppe ist Qualität kein isolierter Funktionsbereich, sondern ein unternehmensweites Steuerungssystem. Qualität ist integraler Bestandteil aller Prozesse, Entscheidungen und Ergebnisse – über alle Standorte und Funktionen hinweg. Unser Ansatz basiert auf drei Säulen:
- Prevention - Qualität von Anfang an denken
- Fokus auf präventive Qualitätssicherung statt reaktiver Fehlerbehebung
- Integration von Qualitätsdenken in alle Geschäfts- und Produktionsprozesse
- Qualitätsbewusstsein als Teil der Unternehmenskultur
- Verification - Transparenz und Kontrolle
- Qualitätskontrollpläne für Rohstoffe und Endprodukte
- Full Traceability entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Dokumentierte Prozesse (SOPs) und geschulte Organisation
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
- Validation - Unabhängige Bestätigung
- Zertifizierungen nach IFS Food Standard in ausgewählten Gesellschaften
- Etablierung des Petsnova Quality Seal als sichtbares Qualitätsversprechen
- Verankerung der Standards im gruppenweiten Quality Manual
Das bedeutet konkret:
- Lückenlose Nachverfolgbarkeit von Rohstoff bis Kunde
- Klare, standardisierte Prozesse über alle Standorte
- Sichtbares Qualitätsversprechen gegenüber Kunden und Partnern
Diese Rolle ist zentral, um dieses Qualitätsverständnis weiterzuentwickeln, zu strukturieren und nachhaltig in der gesamten Gruppe zu verankern.
Ihr neuer Verantwortungsbereich
- Aufbau eines gruppenweiten Qualitätsmanagementsystems (QMS) inkl. Struktur, Richtlinien und Governance
- Entwicklung und Implementierung eines einheitlichen QM-Handbuchs
- Etablierung klarer Standards, Prozesse und KPIs über alle Standorte
- Sparringspartner der Geschäftsführung und Teilnahme an Management-Meetings
- Funktion als Bindeglied und Sprachrohr zwischen Management und Standorten
- Weiterentwicklung und Sicherstellung relevanter Standards (ISO, IFS, HACCP)
- Steuerung von Audits sowie Umsetzung von CAPA-Maßnahmen
- Hands-on Unterstützung in den Werken
- Schulung und Befähigung der Organisation
Warum diese Rolle besonders ist
- Echte Aufbauchance mit nachhaltigem Impact
- Direkte Nähe zur Geschäftsführung
- Hohe Gestaltungsfreiheit
- Sichtbarer Einfluss auf mehrere Standorte
- Unternehmerisches Umfeld mit Entwicklungsspielraum
Ihr Profil
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in Food/Futtermittel/FMCG
- Kenntnisse relevanter Standards (ISO, IFS, HACCP)
- Ambition, ein QMS aktiv aufzubauen und zu gestalten
- Fähigkeit, auf Top-Management-Ebene zu agieren
- Gleichzeitig ausgeprägte Hands-on Mentalität
- Durchsetzungsstärke und natürliche Autorität
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
Manager Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Nigel Wright Group
Kontaktperson:
Nigel Wright Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Sprich über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du Standards wie ISO oder HACCP umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Manager Qualitätsmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Zeige deine Leidenschaft für Qualität: Da Qualität bei uns im Mittelpunkt steht, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum dir Qualitätsmanagement wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nigel Wright Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur der PetsNova Gruppe vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit im Qualitätsmanagement umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Standards vor
Da Kenntnisse über ISO, IFS und HACCP wichtig sind, solltest du dich intensiv mit diesen Standards auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Die Rolle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv in der Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen involviert warst. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, direkt in den Werken zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen Management und Standorten fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.