Directeur des Ventes Export H/F (CDI)

Directeur des Ventes Export H/F (CDI)

Paris Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie für den Export und manage ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Wachsendes französisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen und eine zentrale Rolle in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teammanagement, idealerweise im internationalen Kontext.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Notre client, entreprise agroalimentaire française en forte croissance, présente dans 6 pays (France, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni), poursuit la structuration de sa performance commerciale en Europe. Dans ce contexte, notre client crée le poste stratégique de Directeur des Ventes Export, rattaché au Directeur Commercial Export.

Votre mission : Responsable du développement du chiffre d'affaires export GMS & Télévente, vous pilotez, animez et professionnalisez les équipes commerciales export.

Vos principales responsabilités :

  • Déployer les plans d'action commerciaux dans les différents pays
  • Piloter la performance (CA, volumes, DN, rotations, visibilité, assortiments)
  • Identifier les leviers de croissance terrain et mettre en place des actions correctives
  • Manager et animer les équipes commerciales export (15 personnes aujourd'hui, 30 à horizon 2028)
  • Accompagner les équipes sur le terrain et développer leurs compétences
  • Harmoniser les pratiques commerciales et garantir l'excellence d'exécution en point de vente
  • Structurer les routines commerciales, le reporting et l'utilisation du CRM

Expérience confirmée en management commercial terrain

Solide expérience en GMS

Expérience multi-pays et/ou agroalimentaire appréciée

Forte orientation terrain et résultats

Leadership, pédagogie et capacité de coaching

Aisance dans le pilotage de la performance

Langues : Français courant, Anglais professionnel, Allemand ou espagnol apprécié

Informations clés : Base : Paris, Zone : Europe (BE, NL, DE, ES, UK), Déplacements : environ 3 jours/semaine, Présence régulière au siège (Mayenne)

Directeur des Ventes Export H/F (CDI) Arbeitgeber: NIGEL WRIGHT

Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise agroalimentaire en pleine expansion. Avec des opportunités de développement professionnel significatives et une culture axée sur l'excellence, les employés bénéficient d'un soutien constant pour améliorer leurs compétences tout en travaillant dans un cadre international stimulant. Basé à Paris, ce poste de Directeur des Ventes Export permet de contribuer directement à la croissance de l'entreprise tout en profitant d'une expérience enrichissante à travers plusieurs pays européens.

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Kontaktdaten:

NIGEL WRIGHT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur des Ventes Export H/F (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Export und wie du Teams motivierst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur des Ventes Export H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen

Développement commercial
Management d'équipe
Pilotage de la performance
Stratégie commerciale
Analyse des leviers de croissance
Coaching et formation
Harmonisation des pratiques commerciales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position als Directeur des Ventes Export zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIGEL WRIGHT vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Märkte, in denen sie tätig sind, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management, Coaching und in der Verkaufsstrategie demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und ihre Leistung gesteigert hast, insbesondere in einem internationalen Kontext.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da das Unternehmen in mehreren Ländern tätig ist, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse zu betonen. Zeige, dass du nicht nur Französisch und Englisch sprichst, sondern auch bereit bist, Deutsch oder Spanisch zu nutzen, um die Kommunikation im Team zu verbessern.