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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll and provide client support on accounting topics.
- Arbeitgeber: Join a family-run tax consultancy with over 30 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great work-life balance, competitive salary, and 30 days vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team in a modern office with flexible working hours.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a tax clerk or similar, with knowledge in DATEV Lodas.
- Andere Informationen: We value your personal interests and aim to utilize your strengths.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLL- / Teilzeit
Dortmund
Wir sind eine moderne, mittelständisch orientierte Kanzlei in Dortmund und verfügen über eine mehr als 30-jährige Erfahrung auf dem Gebiet der Steuer- und Unternehmensberatung.
Unsere Kanzlei wird seit 1998 in Familienhand geführt.
Im Jahr 2025 werden wir unsere neuen Räumlichkeiten in der Köln-Berliner Str. in Dortmund Aplerbeck beziehen.
Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir für unsere Kanzlei ab sofort eine/n
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std/Woche)
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Eigenständige Betreuung der Mandanten und Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen, sowie steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fachfragen verantwortlich
Unterstützung der Mandanten bei der Optimierung von Lohnabrechnungsprozessen
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Mitarbeitern und sonstigen Behörden
Führung und Pflege der Stammdaten
Unterstützung bei steuerlichen und RV Prüfungen
Ihr Profil:
Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss
Eine Weiterbildung zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder Lohn- & Gehaltsbuchhalter/in
Berufserfahrung Wünschenswert
Kenntnisse in DATEV Lodas erforderlich
Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
Motiviertes und selbständiges Arbeiten
Wir bieten:
Sehr gute Work-Life-Balance keine Überstunden
Attraktives Gehalt über dem Branchendurchschnitt und 30 Tage Urlaub
Zuschuss zum Kindergartenbeitrag
Essenszuschuss
Private Zusatzkrankenversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Gezielte Förderung und Fortbildungen nach Ihren Wünschen
Helle und modern eingerichtete Büroräume mit Doppelbildschirmarbeitsplatz und höhenverstellbarem Schreibtisch
Sehr gut mit dem PKW (inkl. kostenfreie Parkmöglichkeiten) und dem ÖPNV erreichbar
Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
Geringe Mitarbeiter Fluktuation und flache Hierarchien
Wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur
Gerne möchten wir Sie in Ihren persönlichen Interessen unterstützen und fördern. Daher versuchen wir gezielt Ihre Stärken bei uns in den bestimmten Bereich einzusetzen. Ein zufriedenes und glückliches Team ist uns besonders wichtig. Daher steht unsere Tür für Ihre Belange und Wünsche immer offen.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich unter
Wir weisen explizit darauf hin, dass Nachrichten und Anrufe von Personalvermittlern nicht erwünscht sind.
Bewerben
Niggemann Steuerberatung GbR
Rüschebrinkstr. 151-153
44143 Dortmund
Telefon: +49231-593095
Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std/Woche) Arbeitgeber: Niggemann Steuerberatung GbR
Kontaktperson:
Niggemann Steuerberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std/Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kanzlei Niggemann Steuerberatung und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie zu DATEV Lodas zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Gewissenhaftigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Niggemann Steuerberatung. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Weiterbildungszertifikaten und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung darstellst und erklärst, warum du gut zur Kanzlei passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niggemann Steuerberatung GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über DATEV Lodas. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eigenständig Mandanten betreuen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere in Bezug auf steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Genauigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit in früheren Positionen zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, Vertrauen in deine Fähigkeiten zu gewinnen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf gezielte Förderung und Fortbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir zur Verfügung stehen, um deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung weiter auszubauen.
