Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate verschiedene Geschäftsbereiche zu rechtlichen Fragen und gestalte Vertragswerke.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Medizingeräten mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Befristete Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und kollegialer Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im IT- und Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Seit 1951 in Japan gegründet sind wir im Bereich der Medizingeräte weltweit führender Anbieter und Hersteller. Unser Ziel ist es, die Gesundheitsversorgung mit fortschrittlicher Technologie zu verbessern. Seit mehr als 70 Jahren bietet Nihon Kohden eine breite Palette medizinischer elektronischer Geräte an. Wir freuen uns darauf, Menschen mit Motivation und Teamgeist zu treffen, die unsere Leidenschaft für Entwicklung und Innovation teilen – und die Lust haben, Dinge voranzutreiben.
In Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern in Japan, unseren Niederlassungen und dem europäischen Headquarter stellt die Legal & Compliance-Abteilung die unternehmerische Einhaltung der jeweils geltenden Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sicher und steht den Fachbereichen als pragmatischer Business Partner beratend zur Seite. Zur Unterstützung unseres Teams in Rosbach (Nahe Frankfurt a.M.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Legal Counsel (m*w*d) befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Verantwortlichkeiten- Sie sind Volljuristin oder Volljurist, aber pragmatisch genug den Fachbereichen proaktiv zu juristischen Fragestellungen im Tagesgeschäft und bei Projekten lösungsorientiert weiterzuhelfen.
- Sie betreuen verschiedene Geschäftsbereiche bei Fragen im Vertrags-, Vertriebs- und allgemeinen Wirtschaftsrecht und gestalten Vertragswerke (u. a. Kunden-, Lieferanten- und Kooperationsverträge).
- Sie übernehmen Beratung der Fachbereiche zu IT-Recht und Datenschutzfragen im Tagesgeschäft, sowie bei Projekten und bringen schnelle, pragmatische Ansätze ein.
- Sie unterstützen bei rechtlichen Fragestellungen rund um die Herstellung und den Vertrieb medizintechnischer Produkte (Erfahrung im Umgang mit der Medizinprodukteverordnung MDR ist von Vorteil).
- Sie erstellen verständliche Entscheidungsvorlagen und Guidelines und sorgen dafür, dass rechtliche Anforderungen im Business sauber umgesetzt werden.
- Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor, führen diese eigenständig oder gemeinsam mit den internen Stakeholdern zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie sind Volljuristin oder Volljurist und haben idealerweise erste Berufserfahrung als Inhouse Counsel oder in einer Kanzlei. Insbesondere Erfahrung im IT- und Datenschutzrecht ist von Vorteil.
- Sie haben Freude an einem breiten, internationalen Aufgabenspektrum und arbeiten gerne eng mit verschiedenen Teams und Schnittstellen zusammen.
- Sie denken unternehmerisch, packen an und bringen Dinge ins Ziel – mit klarem Blick für Risiko, Machbarkeit und den besten Weg nach vorn.
- Sie verfügen über verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit kurzen Wegen, motivierten Teams und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
- Die Position ist auf 2 Jahre befristet (Elternzeitvertretung).
- Es erwarten Sie abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit individuellem Gehaltsmodell.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine Homeoffice-Möglichkeit.
- Sie können mit den folgenden Mitarbeiterangeboten bei uns rechnen: Verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Sie abgestimmt, vergünstigtes Mittagessen am Standort Rosbach, monatlicher Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze.
Legal Counsel (m*w*d) Arbeitgeber: NIHON KOHDEN DEUTSCHLAND
Nihon Kohden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rosbach ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuellen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigtem Mittagessen und Fahrtkostenzuschüssen, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m*w*d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Legal & Compliance. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und prägnant. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe hervor, wie du pragmatische Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m*w*d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Legal Counsel brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrags- und IT-Recht dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIHON KOHDEN DEUTSCHLAND vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Nihon Kohden legt großen Wert auf Innovation und Teamgeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsrecht und IT-Recht hat, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Praktische Lösungen anbieten
Die Rolle erfordert pragmatische Ansätze zur Lösung juristischer Fragestellungen. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du Herausforderungen im Tagesgeschäft angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv einbringen. Vielleicht kannst du einige rechtliche Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um zu zeigen, dass du dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
