SPS-Programmierer m/w/d
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SPS-Programmierer m/w/d

Hannover Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen für Maschinen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Hannover mit globalen Projekten und langfristigen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende technische Herausforderungen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SPS-Programmierung und elektrotechnische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Einsätze ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen SPS-Programmierer m/w/d in Hannover mit weltweiter Reisebereitschaft für einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit der Option auf Übernahme. Der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Programmierung der Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssysteme der Maschinen und Anlagen aus dem Produktions- und Lieferprogramm unseres Kunden Entwurf und Klärung von Schnittstellen zu übergeordneten Rechnern, Messwertgebern und weiteren elektronischen Systemen, sowie die Programmierung und Inbetriebnahme derartiger Schnittstellen Entwurf, Programmierung und die Erprobung neuer Regelungskonzepte Interne und externe Montageüberwachung und Inbetriebnahme der elektrischen Ausrüstung von Maschinen und Anlagen einschließlich Störungsbehebung Verfassen von Bedienungsanleitungen und sonstigen Dokumentationen, die die Handhabung der Maschinen und Anlagen beschreiben Telefonische Unterstützung und Fernwartung während und nach der Inbetriebnahmephase Ihr Profil: Ausgeprägte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens STEP 7 Classic & TIA Portal) und Visualisierungen (Siemens WinCC flexible & TIA Portal); Allen-Bradley/Rockwell Kenntnisse von Vorteil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Kenntnisse der Parametrierung und der Inbetriebnahme von elektrischen Antrieben Hohes Maß an Selbstständigkeit im Rahmen von Projektarbeiten Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze im In- und Ausland (30%-50%) Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP – Tarifvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich Attraktive Vergütung – Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge Top-Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung Weiterbildung und Karrierechancen – Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Mitarbeiter-Benefits – Prämiensystem \“Kollegen werben Kollegen\“ und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0511 999 795-60 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote – sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger – wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

SPS-Programmierer m/w/d Arbeitgeber: NIHS GmbH

Als SPS-Programmierer m/w/d in Hannover profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung fördert, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, international zu reisen und spannende Projekte zu betreuen. Mit umfangreichen Zusatzleistungen und einer hohen Übernahmechance bieten wir Ihnen die ideale Plattform für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

NIHS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu deinen Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Reisebereitschaft und Flexibilität positiv hervorheben kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und eigenverantwortliches Arbeiten in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer m/w/d

SPS-Programmierung (Siemens STEP 7 Classic & TIA Portal)
Visualisierung (Siemens WinCC flexible & TIA Portal)
Kenntnisse in Allen-Bradley/Rockwell
Elektrotechnische Berufsausbildung
Parametrierung von elektrischen Antrieben
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Störungsbehebung
Erstellung von Bedienungsanleitungen
Dokumentationstechniken
Selbstständigkeit in Projektarbeiten
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (30%-50%)
Interesse an Technik und abwechslungsreicher Arbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Kenntnisse in Siemens STEP 7 und TIA Portal hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Bereitschaft zur Reisebereitschaft betonst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIHS GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen, insbesondere Siemens STEP 7 Classic und TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.

Reisebereitschaft betonen

Da die Stelle weltweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze zu reisen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.

Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben

Die Position erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.

Englischkenntnisse demonstrieren

Gute Englischkenntnisse sind wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden. Sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu antworten oder technische Begriffe zu verwenden, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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