Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite moderne Lernprogramme für die Automobilbranche.
- Unternehmen: Renommierter Automobilhersteller mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Trainer oder Coach, idealerweise im Automobilvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir stellen ein: Training Consultant aus der Automobil-, OEM- und Einzelhandelsautomobilbranche.
Beschäftigungsart: Vollzeit / Freiberuflich / Vollzeitvertrag
Standort: Innerhalb Deutschlands
Überblick: In dieser Rolle kombinieren Sie die Durchführung von Schulungen, Coaching und Lernberatung. Sie unterstützen Mitarbeiter, Manager und Einzelhandelspartner in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, entwickeln moderne Lernlösungen und tragen zur nachhaltigen Umsetzung von Entwicklungsinitiativen im automobilen Einzelhandelsumfeld bei. Sie arbeiten ausschließlich für einen renommierten Automobilhersteller und werden Teil eines langfristigen Qualifikations- und Entwicklungsprogramms.
Was Sie erwarten können:
- Gestaltung, Durchführung und Lieferung von Präsenz-, virtuellen und hybriden Lernprogrammen
- Coaching und Unterstützung von Mitarbeitern, Managern und Einzelhandelspartnern bei Entwicklungs- und Veränderungsinitiativen
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung moderner Lernkonzepte, Schulungsmaterialien und digitaler Lernlösungen
- Beratung und Unterstützung von Stakeholdern bei der Optimierung von Verkaufs-, Service- und Führungsprozessen innerhalb des Einzelhandelsnetzwerks
- Sicherstellung eines nachhaltigen Lerntransfers durch praktisches Coaching und Nachverfolgungsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressierten, Managern und Fachexperten
Was wir bieten:
- Ein langfristiger, strategisch wichtiger Auftrag bei einem führenden Automobilhersteller und dessen Händlernetzwerk
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Schulungen und Workshops
- Corporate Benefits mit einer Vielzahl von Mitarbeiterrabatten
- Nachhaltige Vorteile wie Bike Leasing und Umweltinitiativen
- Bis zu drei zusätzliche bezahlte Urlaubstage für freiwilliges Engagement in der Gemeinschaft
- Ein halber Tag frei an Heiligabend und Silvester
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiern
Was Sie auszeichnet:
- Ein Abschluss in Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Trainer, Coach, Lernberater oder HR-Entwickler
- Umfangreiche Erfahrung im automobilen Einzelhandel oder im Händlerumfeld sowie Kenntnisse relevanter Verkaufs-, Service- und Führungsprozesse
- Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von Schulungs-, Coaching- und Entwicklungsprogrammen
- Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Führung, Kommunikation, Change Management und Digitalisierung
- Erfahrung in der Entwicklung moderner Lernkonzepte und digitaler Lernformate (z.B. Blended Learning, E-Learning)
- Kenntnisse über moderne Lerntechnologien und Lernplattformen
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenzen
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb Deutschlands
Das macht diese Rolle so besonders: Sie sind nicht nur Trainer, sondern auch Coach und Lernberater. Sie helfen Menschen zu wachsen, gestalten Lernprogramme und leiten Veränderungsprozesse – und beeinflussen dabei direkt die Entwicklung eines führenden Automobilherstellers und dessen Händlernetzwerk.
TRAINING CONSULTANT Arbeitgeber: NIIT
NIIT ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Fähigkeiten und Talententwicklung, das eine positive Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet. Hier profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Erfolge feiert, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines internationalen Teams haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu erweitern und aktiv zur Gestaltung von Schulungsprogrammen beizutragen.
